目次
- 仕事のミスを何度も繰り返してしまう…
- 他人のミスをどう思う？
- 誰でもミスはするもの
- 怒られていると「可哀想に」と思う
- 繰り返してミスする人は対策不足
- ミスについて悩んでいるだけまし
- 気を付けていればそのうちミスは減る
- ミスの回数には性格的なものも関係していると思う
- 仕事でミスが多い人の特徴
- 集中力を保てない
- 要点を押さえていない
- メモを取る習慣がない
- 他人に聞くことができない
- 決めつけて突き進んでしまう
- 確認不足・不注意が多い
- 仕事のミスを繰り返すとどうなる？
- 大きな仕事を任せられなくなる
- 信頼を失う
- 一人で仕事を任せられなくなる
- 上司以上の人々への謝罪が必要になることも
- 窓際族になる可能性も
- クビの可能性も
- 仕事のミスが多い原因
- 仕事の内容・手順の意味を理解していない
- ミスの根本原因がわかっていない
- 前回のミスへの対策をとっていない
- 真摯にミスを受け止めていない
- 仕事でミスをした際にやってはいけないこと
- 他人に愚痴る
- お酒・暴食に逃げる
- 「しょうがない」と開き直る
- 人のせい・忙しさのせいにする
- 落ち込む気持ちの解消法
- 自身の失敗を受け入れる
- 注意や怒られた状況ではなくミスした内容を考える
- 寝る前に考え込むのは止める
- 物事を整理できると気持ちが落ち着く
- 次の仕事に向けた目標・理想を考える
- 仕事のミスを減らす対策
- 自分を責めていてもミスは減らない
- 自身の行動を振り返りミスの傾向を見極める
- ミスの傾向に対する明確な行動対策を立てる
- 「気を付ける」「注意する」といった気持ち的な対策はNG
- 手順・仕事の内容を理解する
- 考えながら仕事に取り組む
- 先輩に教えを乞う
- 正しい対策方法がわかれば仕事のミスを減らせる！
ミスが発覚してから、自分が思っていたことと違ったとなれば何の言い訳にもなりません。まずは人に聞く勇気を持ちましょう。
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同じ仕事をしていても早い遅いはそれぞれ人によって違います。仕事が早くミスがない人には、何か理由があるはずです。
仕事が早い人の仕事の仕方を観察してみましょう。自分には何が足りないのか見えてくるはずです。
確認不足・不注意が多い
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仕事をする上で曖昧な部分を確認しないまま作業を進めていませんか？忙しいから確認をしなかったは言い訳にはなりません。
自分の解釈で仕事を進めるのはミスの元です。仕事の進み具合を報告するのも仕事のうちです。
仕事をやり終えたら、何か抜けているところがないか確認することも大事です。これだけは重要と言われたところを省いてしまったりはしていませんか？
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一通り仕事が終わったらきちんと見直していますか？見直しをすることで重要点が抜けていないか確認する事ができます。
二重にチェックしないで提出し、ミスしてしまった場合、自分の確認不足が原因となるので注意しましょう。
仕事のミスを繰り返すとどうなる？
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仕事のミスを繰り返すとどうなると思いますか？一緒に考えていきましょう。
大きな仕事を任せられなくなる
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大きな仕事というのは会社のこれからを担う仕事です。会社のイメージにも関わる仕事でもあります。
ミスを繰り返すというのはそれ程責任感がないということで、大きなプロジェクトからは外されてしまいます。あの人に頼んでもまたミスされると思われるのです。
会社のイメージにも関わる仕事ですと、会社の信用問題にも繋がりますので余計に任せてもらえなくなるでしょう。ミスに合わせ、積極性がない人だとやる気がない人だと思われ、大きな仕事を任されなくなります。
信頼を失う
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ミスが多すぎると、同じ部署の人からは勿論のこと、会社全員から信用されなくなってしまいます。あの人に仕事を任せてもまたミスをすると思われてしまうのです。
同じミスを繰り返すということは、その人に学習能力がないと見なされます。仕事で信頼されないだけではなく、プライベートでも信頼されなくなってしまう可能性もあります。
仕事で納期をも守らない人と一緒で、そういう人に限って時間にルーズだったりします。人と仕事をする上で大事なのは信頼第一です。
一人で仕事を任せられなくなる
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誰にも信頼されなくなると、仕事を任せる方も一人で大丈夫かと不安になります。誰かつけた方がいいのではないかと思うでしょう。
ミスが続くとなんでも任せることに不安を覚えます。またミスをされたらどうしようと任せる方にも頭を悩ませてしまいます。
ミスをされて大きな問題になるのなら、自分がした方がいいと、あなたに仕事がまわらなくなってしまうでしょう。
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