目次
- 仕事のやる気が起きない！
- やる気が起きないのは当然！
- 日本人の国民性
- 生活に困らないから
- 必死に働く理由が見つからない
- 頑張っても報われない年功序列な組織体系
- 仕事を辞めたい理由
- 給料への不満
- 人間関係の悪化
- 仕事の内容が不満
- 労働時間の長さ
- 社風が合わない
- 評価されない
- 働くこと自体がつらい
- 辞めようと思った瞬間
- 上司に理不尽なことで怒られた
- パワハラ、セクハラが酷い
- 頑張っても認めてくれない
- 仕事をめんどくさいと感じる理由
- やりたい仕事じゃない
- やりがいを感じられない
- 職場の人間関係が面倒
- 興味がない
- 仕事が辛い
- 想像していた仕事と違った
- 興味がない仕事を続けるリスク
- 精神的な限界を迎える
- 仕事中にスマホばかりいじってしまう
- コミュニケーションをとるのが面倒
- 会社に行くと考えただけで倦怠感に襲われる
- ランチを一人でとるようになる
- 退職したい！新人が見切りをつけていい職場
- 違法な長時間労働
- 残業などの手当がない
- 上司、先輩からのパワハラやセクハラ
- 仕事内容に違法性が感じられるもの
- 理不尽な要求や非情な待遇
- やる気が起きない自分を受け入れてどうするか考えよう！
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外に出て仕事をしている時間は長いです。好きでもない仕事をしているなら、苦痛を感じることも多くなるでしょう。仕事も楽しんでできるものじゃないと、日に日に仕事をすることに飽きてしまうこともあります。
また単純作業が多い仕事では、毎日毎日同じ作業の繰り返しにマンネリを感じてしまい、嫌気がさしてしまうことだってあるのです。
自分は裏方の仕事が良いけど、接客業の仕事に就いてしまったという場合も、無理して仕事をすることで、ストレスが溜まり、仕事を辞めたくなるのです。仕事内容に不満を持っている場合も、仕事を辞めたい理由です。
また単純作業が多い仕事では、毎日毎日同じ作業の繰り返しにマンネリを感じてしまい、嫌気がさしてしまうことだってあるのです。
自分は裏方の仕事が良いけど、接客業の仕事に就いてしまったという場合も、無理して仕事をすることで、ストレスが溜まり、仕事を辞めたくなるのです。仕事内容に不満を持っている場合も、仕事を辞めたい理由です。
労働時間の長さ
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労働時間の長さも、仕事を辞めたくなる理由の1つです。労働時間が長すぎて、家に寝るだけのために帰ってきているという人も少なくありません。
週に1回すらも休みがなく、働きづめの人達は疲れすぎてしまい、体力の限界を感じて、仕事を辞める決心をすることも多いです。忙しいということは、それだけ責任ある仕事を任されていて、役職についている人も多いでしょう。
やりがいも感じられ、好きな仕事をしているという人もいるはずです。しかしそれでも体の方に先に限界が来てしまうことで、辞めざるを得なくなる状況になってしまうこともあります。
週に1回すらも休みがなく、働きづめの人達は疲れすぎてしまい、体力の限界を感じて、仕事を辞める決心をすることも多いです。忙しいということは、それだけ責任ある仕事を任されていて、役職についている人も多いでしょう。
やりがいも感じられ、好きな仕事をしているという人もいるはずです。しかしそれでも体の方に先に限界が来てしまうことで、辞めざるを得なくなる状況になってしまうこともあります。
社風が合わない
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それぞれの会社の特徴や特色というものがあるでしょう。それが社員にも求められます。社風というものは、会社に就職してみてからじゃないと、なかなか理解しづらくわからない部分というものがあります。
実際に就職してみて、この社風はいかがなものかと疑問を抱くことも多くなるのです。社風は変えられるものではなく、むしろ会社色に染まってほしいというのがモットーになっています。
会社の社風に従えないのなら、仕事を辞めなくてはいけないと感じることも多くなるでしょう。社風にどうしてもついていけないという場合、仕事を辞めたくなるのです。
実際に就職してみて、この社風はいかがなものかと疑問を抱くことも多くなるのです。社風は変えられるものではなく、むしろ会社色に染まってほしいというのがモットーになっています。
会社の社風に従えないのなら、仕事を辞めなくてはいけないと感じることも多くなるでしょう。社風にどうしてもついていけないという場合、仕事を辞めたくなるのです。
評価されない
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一生懸命頑張っているのに、それに応じた評価がされないとやる気も起きなくなってしまいます。認められないと何のために働いているのかわからなくなるのです。
自分自身が否定されているようで、今の会社に自分は本当に必要なのかさえ疑ってしまうようになります。居心地が悪く、自分の居場所がないように感じられてしまうのです。
頑張っている分に対して、しっかり評価を受けられるようなところを探そうと思い、仕事を辞めたくなることもあります。
自分自身が否定されているようで、今の会社に自分は本当に必要なのかさえ疑ってしまうようになります。居心地が悪く、自分の居場所がないように感じられてしまうのです。
頑張っている分に対して、しっかり評価を受けられるようなところを探そうと思い、仕事を辞めたくなることもあります。
働くこと自体がつらい
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今の職場が嫌というわけではなく、ただ働きたくないと思っている人もいます。しかしニートになるとお金をもらえないし、とりあえずお金をもらうためだけに仕事をしているという場合もあるのです。
会社に対して不満はないけど、もっと遊ぶ時間が欲しい、楽してお金を稼ぎたいなど、誰もが思っているはずです。しかし、そんな楽な仕事は世の中ありません。
それでも仕事をしないわけにはいかないという理由から、やる気もないけど何とか仕事をしているのです。そういう人は自分の気持ちに素直なのでしょう。
会社に対して不満はないけど、もっと遊ぶ時間が欲しい、楽してお金を稼ぎたいなど、誰もが思っているはずです。しかし、そんな楽な仕事は世の中ありません。
それでも仕事をしないわけにはいかないという理由から、やる気もないけど何とか仕事をしているのです。そういう人は自分の気持ちに素直なのでしょう。
辞めようと思った瞬間
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仕事を辞めたい理由を見てきました。あなたが仕事を辞めたいと思った瞬間はどんな時ですか？こういうことがあったから仕事を辞めたいと感じたということもあるでしょう。仕事を辞めようと思った瞬間をご紹介します。
上司に理不尽なことで怒られた
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上司に理不尽なことで怒られた経験はありませんか？上司というものは、本来部下を立派な社員に育てるために一生懸命指導したり、頑張るものです。部下を褒めながら伸ばすという育て方をしている人も多いでしょう。
部下に期待していることを伝えて、持ち上げるのです。そういう上司がいる会社は、人間関係や雰囲気も良く、ずっと働き続けていきたいと思える会社であると言えます。
上司の中には、部下の失敗をしつこく責めたり、自分の失敗を部下に押し付け怒鳴ったりと、誰が考えてもおかしいと思う行動を取る上司もいます。仕事がなくなっては困ると、当然部下は上司に逆らえないところがあるので従うでしょう。しかし毎回理不尽なことで怒られていると、限界が来て、辞めたいと思うようになるのです。
部下に期待していることを伝えて、持ち上げるのです。そういう上司がいる会社は、人間関係や雰囲気も良く、ずっと働き続けていきたいと思える会社であると言えます。
上司の中には、部下の失敗をしつこく責めたり、自分の失敗を部下に押し付け怒鳴ったりと、誰が考えてもおかしいと思う行動を取る上司もいます。仕事がなくなっては困ると、当然部下は上司に逆らえないところがあるので従うでしょう。しかし毎回理不尽なことで怒られていると、限界が来て、辞めたいと思うようになるのです。
パワハラ、セクハラが酷い
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パワハラやセクハラが酷い場合も、仕事を辞めたいと思う瞬間です。パワハラを受けていじめられたり、セクハラされたりすることで、精神的にまいったり、体調を壊してしまいます。
自分がやったことに対して、「何でこれだけの成果しかあげられないんだ！」「お前は何をやってもダメな人間だ！」なんて罵倒され続けたら、人格を否定されているようで辛いです。
自分はダメな人間なんだと思い込んでしまうのです。追い詰められて、生きている意味がないと自殺に追い込まれるというケースもあります。
自分がやったことに対して、「何でこれだけの成果しかあげられないんだ！」「お前は何をやってもダメな人間だ！」なんて罵倒され続けたら、人格を否定されているようで辛いです。
自分はダメな人間なんだと思い込んでしまうのです。追い詰められて、生きている意味がないと自殺に追い込まれるというケースもあります。
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また女性の場合、セクハラが原因で仕事を辞めたいと思うようになります。何かにつけて、肩に手を回したり、腰に手を回したり、ベタベタ触ってくる上司に対して、気持ち悪いと感じ、精神的苦痛を味わうことになります。
「言うことを聞いていればいいんだ！」となかば強引に逆らえない状況を作り、相談もできずに、女性を追い込んでいくのです。
「言うことを聞いていればいいんだ！」となかば強引に逆らえない状況を作り、相談もできずに、女性を追い込んでいくのです。
頑張っても認めてくれない
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頑張っても認めてくれないというのも、仕事を辞めたいと思った瞬間です。会社のためにも一生懸命頑張ってきたのに、それに応じた給料ももらえない、いつまで経っても平社員のままだったら、やる気も失い、このまま会社に残っていて意味があるのかと思ってしまいます。
それ相当の評価をして認めてくれる会社だったら、長く続けていきたいと思える仕事でしょう。しかし会社のために頑張ってきたことが、自分のためにはなっていないと感じ、仕事を辞めたいと思うのです。
それ相当の評価をして認めてくれる会社だったら、長く続けていきたいと思える仕事でしょう。しかし会社のために頑張ってきたことが、自分のためにはなっていないと感じ、仕事を辞めたいと思うのです。
仕事をめんどくさいと感じる理由
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