目次
- 会社をずる休みしたい
- 会社をずる休みしても良い？うつになるくらいならずる休みしよう
- うつになるほど辛いなら休むべき
- ずる休みして体調を整えるのも一つの責任
- 罪悪感を覚える必要はない
- 面倒臭いという理由でのずる休みは自分の首を絞めるだけ
- 会社をずる休みする方法
- 仮病を使う
- 身内の不幸
- 用事が入った
- トラブルが起きた
- 会社をずる休みするときの言い訳や理由
- 突然の高熱やギックリ腰になった
- 子供や親の体調が悪いから病院に連れて行く
- 親戚が亡くなった
- 病気の友人が急変したと連絡があった
- 免許の更新をしなければならない
- 友人や親戚の結婚式に行かなければならない
- 電車の中で痴漢を捕まえた
- 財布を紛失してしまった
- ずる休みの頻度は？何回までならOK？
- 年に2～3回が上限
- あまりにも多いと疑われる
- バレてしまえば処分される可能性も
- ずる休みをしたときに診断書が必要だと言われたら
- 会社が診断書を求める理由は？
- 病院に行き体調不良を訴えればもらえる可能性は高い
- 診断書のリスクを考えて仮病でずる休みしないという選択も
- ずる休みがバレたときの対処法
- とにかく謝る
- ずる休みした理由を正直に話す
- 笑って乗り切る
- ずる休み中の注意点
- できるだけ外出しない
- SNSを更新しない
- 後日会社で話す偽エピソードを考えておく
- ずる休みをしなければ良かったと後悔することとは？
- 本当に体調が悪いときに休めないとき
- 満足できる休日にできなかった
- ずる休みで体調を整えて仕事を頑張ろう！
ずる休みをしたときに診断書が必要だと言われたら
via pixabay.com
あなたは診断書を書いてもらったことはありますか？ずる休みした時に限って診断書を求められるケースも少なくはありません。
では会社が診断書を求める理由はなぜかどうしたら診断書をもらえるのか、また診断書をもらうリスクにはどんなものがあるのか一緒に見ていきましょう。
では会社が診断書を求める理由はなぜかどうしたら診断書をもらえるのか、また診断書をもらうリスクにはどんなものがあるのか一緒に見ていきましょう。
会社が診断書を求める理由は？
via pixabay.com
会社の就業規定に病欠時の提出の記載がある時にはどんな理由であれ、診断書を提出しなければなりません。しかし、単純なキュ業理由の事実確認のため、診断書を求めている場合もあります。
特定の人だけに診断書を求めている場合は、頻繁に会社を休んでいる場合が多く、その人を信用していないという可能性があります。ズルで会社を休んだ場合、信頼されてないと提出を求められることが多く、休んだ側に問題があるのであれば診断書の提出は正論と言えるでしょう。
会社にズル休みがバレている場合会社を休みにくくするためにあえて診断書を求めるケースも考えられます。
特定の人だけに診断書を求めている場合は、頻繁に会社を休んでいる場合が多く、その人を信用していないという可能性があります。ズルで会社を休んだ場合、信頼されてないと提出を求められることが多く、休んだ側に問題があるのであれば診断書の提出は正論と言えるでしょう。
会社にズル休みがバレている場合会社を休みにくくするためにあえて診断書を求めるケースも考えられます。
病院に行き体調不良を訴えればもらえる可能性は高い
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基本的に病院に診断書が欲しいといえば診断書はもらえます。
熱っぽいで休む場合、実際に病院行って平熱だったら先生も診断書に何を書けばいいのか迷うので、腹痛などいいのではないのでしょうか？
腹痛などだと薬を処方して、診断書も希望すれば書いてくれると思います。また、眼科もいいかもしれません。
熱っぽいで休む場合、実際に病院行って平熱だったら先生も診断書に何を書けばいいのか迷うので、腹痛などいいのではないのでしょうか？
腹痛などだと薬を処方して、診断書も希望すれば書いてくれると思います。また、眼科もいいかもしれません。
via pixabay.com
目のアレルギーや角膜炎、ドライアイなどの症状を元々持っている場合に限り、診断書を望めば診断書を出してくれるでしょう。
事務職の場合の体調不良には眼科系がいいかもしれません。実際にパソコンの見過ぎでドライアイになる人もいるので、ずる休みにはもってこいの理由です。診断書を見せれば会社の人も納得するに違いありません。
事務職の場合の体調不良には眼科系がいいかもしれません。実際にパソコンの見過ぎでドライアイになる人もいるので、ずる休みにはもってこいの理由です。診断書を見せれば会社の人も納得するに違いありません。
診断書のリスクを考えて仮病でずる休みしないという選択も
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診断書には嘘は書けません。なので、熱がないので熱があるようにかくのは偽装工作になってしまいます。
ぎっくり腰もなってない場合は仮病には使わないほうがいいと思います。ぎっくり腰の場合レントゲンをとられる可能性があり、レントゲンに異常が何も写ってない場合先生にも怪しまれますし、診断書にも何も書くことができません。
なので仮病の種類によっては嘘がバレてしまうということも頭に入れておかなければなりません。診断書のリスクを考えると、ずる休みしないという選択が一番正しいと思います。
ぎっくり腰もなってない場合は仮病には使わないほうがいいと思います。ぎっくり腰の場合レントゲンをとられる可能性があり、レントゲンに異常が何も写ってない場合先生にも怪しまれますし、診断書にも何も書くことができません。
なので仮病の種類によっては嘘がバレてしまうということも頭に入れておかなければなりません。診断書のリスクを考えると、ずる休みしないという選択が一番正しいと思います。
ずる休みがバレたときの対処法
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できればずる休みがバレたくないのが本心ですが、何かの拍子にバレてしまう可能性があります。会社にずる休みがバレた時どうすればいいのか一緒に考えていきましょう。
とにかく謝る
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ずる休みした時は理由より行動でバレています。
会社近くで見かけた、買い物してるところを見られてしまったなどの場合、理由はともあれとりあえず謝ることが先決です。
「申し訳ございませんでした、もう二度とこのようなことはしません」ということが正しいでしょう。一度目は許されますが、二度目三度目の謝罪は学習能力がないとみなされますので注意が必要です。
会社近くで見かけた、買い物してるところを見られてしまったなどの場合、理由はともあれとりあえず謝ることが先決です。
「申し訳ございませんでした、もう二度とこのようなことはしません」ということが正しいでしょう。一度目は許されますが、二度目三度目の謝罪は学習能力がないとみなされますので注意が必要です。
ずる休みした理由を正直に話す
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正直に、「仕事に行く気分じゃなかった」「仕事に追われてて気分転換したかった」などというのが良いでしょう。変に言い訳をするより、正直に言った方が本人も気が楽になりますし、会社側には相当怒られますが、許してもらえる可能性もあります。
あなたにばかり仕事の負担が言っていて休んだのであれば、仕事量を減らしてくれたり、常に心配してくれるような体制を取ってくれるかもしれません。
あなたにばかり仕事の負担が言っていて休んだのであれば、仕事量を減らしてくれたり、常に心配してくれるような体制を取ってくれるかもしれません。
笑って乗り切る
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バレてしまったということで笑って済まされると思うのは勘違いです。相手は相当怒っているのに笑って反省の色がなくては、反省していないとみなされます。
一度あることは二度あると信用されなくなってしまいます。信用されないと最悪の場合もうあなたに用はないとクビになってしまう可能性だってあります。
笑ってしまうと大抵の人は「笑ってる場合じゃない、許さない」と思うので注意が必要です。
一度あることは二度あると信用されなくなってしまいます。信用されないと最悪の場合もうあなたに用はないとクビになってしまう可能性だってあります。
笑ってしまうと大抵の人は「笑ってる場合じゃない、許さない」と思うので注意が必要です。
ずる休み中の注意点
via pixabay.com
ずる休み中はバレたくないのが本心です。バレるかバレないかドキドキしてしまいますよね？
ではずる休み中に注意する点とは一体どういう点でしょうか？考えていきましょう。
ではずる休み中に注意する点とは一体どういう点でしょうか？考えていきましょう。
できるだけ外出しない
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