女上司がうざい？ヒステリーやパワハラへの対処法と好かれる方法も

女上司がうざい

職場の上司と上手くやっていけない…女上司だからなのか？と思ってしまう時があったり、仕事に行きたくなくなる日もあるでしょう。

男だから、女だからと言ってはいけないのはわかっている…けど、女上司の場合独特の考えがあったり、すぐヒステリー起こされたりすることがあると引いてしまったりすることもあると思います。

しかし、上司を変えることなんて出来ないし、上手く付き合っていく自信もない…辞めるしかないのか？と考えてしまいます。

そこで今回は、女上司の特徴とそんな上司に好かれる方法について見ていきましょう！

「ふざけんな」と思う出来事！イライラする理由と落ち着ける方法は？ - POUCHS

日常生活に「ふざけんな！」と思うことってたくさんあるものです。人であったり物であったりとイライラの対象は様々です。この記事では、「ふざけんな！」と思うエピソードや、イライラしてしまった時の対処法、人をイライラさせる人の特徴などを紹介していきます！

女上司がうざいと感じる理由

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まずは、「女上司がうざいと感じる理由」について見ていきましょう！

どんな時に、うざいと思うのかパターンに分けて書いていきます。

ヒステリーで感情的

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何かトラブルが起きると、すぐにカッとなってヒステリックになって、怒りだす女上司は本当に多い傾向にあります。部下がその場面を見てしまうと引いてしまう場面です。

凄い勢いで感情的に怒られても、聞く気にもなれないし、何に怒っているのかすら伝わりません。気の小さい部下だと萎縮してしまうでしょう。そうなったら、ウザイのでそうならないように気を遣ったり、ミスをしないように注意を促しあったりしていることと思います。

女性は男性よりも感受性が豊かなので、すぐ感情的になってしまう傾向にあります。しかし、上司なんだからそれくらい堪えて、少し落ち着いてから話をしてほしいと思ってしまうでしょう。

理不尽なことで怒られる

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すぐ感情的になってしまうからなのか、理不尽な怒り方もしてしまう特徴も女上司にはあります。部下からすれば最悪の一言でしょう。

例えば、女上司に言われた通りに仕事を進めていただけなのに、「何でこんなやり方してるの！」「誰がやってと言ったのよ！」っと怒り出すこともよくあります。

部下からすらば、いやいやあなたがやれって言ったから！なんですが、そんな事を言い返せば更に感情的になってしまうでしょう。

たまたまそこに居合わせただけなのに、「あなたもね！」とトバッチリをくらってしまうこともよくあります。こうなってしまうと、ウザイとしか思えなくなってしまうでしょう。

ジェンダー論を主張してくる

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ジェンダー論とは、男だから女だからという概念を失くそうという研究です。例えば昔から、特に日本では男が働いて女は家を守る的な考え方がありました。そんな考えは辞めて、男も女も平等にとの内容です。

女上司が、ジェンダー論にこだわるのはそんな社会背景があったからでしょう。ですが、その考えを押し付けるのはよくありません。自分を肯定したいので、そのようなこだわりが出てくるのだと思います。

言葉遣いにうるさい

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女上司の特有の特徴なのか、言葉遣いに厳しい傾向にあります。言葉の語尾や、トーンにまで口うるさく言ってくる上司もいるでしょう。女性は礼儀正しくと、例の作法を厳しく教えられてきた影響だと思います。

例えば、部下が「ハンコ頂いてもよろしいでしょうか」と言った場合、「ハンコお願いします」でいいんじゃない？と、別にどっちでもいいわ！っていうことまで言われることもあります。

返事を「はーい」と伸ばしてしまったりすると「はい」でしょ！といちいち言われるとウザく感じてしまうでしょう。また、タメ口なんて使ってしまったら、どんてもなくお説教を受けます。言葉遣いには気をつけましょう。

ハードワーカーで周りにもそれを強要する

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私がやっているんだから、出来ているんだから、あなた達も出来るでしょ！と思っている女上司はとても多いです。なんだったら、私以上に働きなさいと思っている女上司もいたりします。

いつも仕事に追われているのが当たり前、残業も当たり前を強要されてしまうと、ストレスでしかありません。考え方が女上司の基準でしかないので、部下からすれば、ついていけない、ウザイと思ってしまうはずです。

皆が自分の考え方を理解してくれていると、その女上司は勘違いしているのでしょう。

パワハラ？めんどくさいと感じる女上司の特徴

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次は、「めんどくさいと感じる女上司の特徴」についてです。パワハラまがいのものあったり、女を出してみたりめんどくさいと思う場面は結構あると思います。

そんな、めんどくさい特徴を早速見ていきましょう！

部下潰しをしてくる

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これは、女上司というか女性ならではの行為です。仕事が出来ないとわかると、わざと難しい仕事を任せて、その部下の事を追い詰めていきます。

全てにチェックを入れて、揚げ足をとってきたり、その部下のミスではないのに擦り付けたりと、とことんまで追い詰めます。そして、その行為はその部下が辞めるまで続くことでしょう。

また、仕事はできるけど女上司に歯向かってくるタイプも嫌いなので、辞めさせようとしてくるでしょう。そんな行為を見せられて、また始まったと感じるだけで、何てめんどくさい上司なんだと思ってしまうことでしょう。

自分にも人にも厳しい

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