目次
- 人生を変える！質問力とは
- 質問力を鍛えると良いメリット
- 疑問が解消できる
- 問題解決に繋がる
- 周囲の信頼を得られる
- 目標達成ができる
- 物事への理解が深まる
- 営業成績が上がる
- 会議で使える質問の種類
- 自分でなく相手に対する質問を主軸にする
- オープンクエスチョンを使う
- ビジネスコミュニケーションを意識
- 良い質問の具体例
- 相手の意見を聞く
- 相手の考えを聞く
- 相手の体験を聞く
- 自分の生き方を感じさせる
- 悪い質問の具体例
- 相手を追い詰める
- 正解ばかりを追う
- クローズドクエスチョン
- 要点を得ない質問
- 何が聞きたいかわからない
- 自分の意見を主張するだけで終わる
- 質問力を鍛える方法
- 疑問をもつ
- 視点を変える
- 色々な立場を想像する
- 質問して経験を積む
- 言葉の選び方を工夫する
- 質問力がある人の特徴
- 想像力がある
- 物事への理解力が高い
- コミュニケーション能力が高い
- 信頼を得やすい
- 出世しやすい
- 質問力を鍛えてデキるビジネスマンになろう
人生を変える！質問力とは
via pixabay.com
皆さんは質問力がある方ですか？質問力があるともっとあなたの人生を変えてくれるはずです。
それでは人生をも変える「質問力」について一緒に見ていきましょう。
それでは人生をも変える「質問力」について一緒に見ていきましょう。
地頭がいい人とは？地頭がいい人の特徴と地頭を鍛える方法も - POUCHS最近、「地頭力」という言葉をよく耳にしませんか？そもそも「地頭」とはどういう意味でしょうか？そして、どうすれば地頭を鍛えることができるのか？地頭が悪いデメリットと、地頭がいいことのメリットについて知りたい方に向けて詳しく解説いたします。
質問力を鍛えると良いメリット
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それでは質問力を鍛え得ると良いメリットとはなんでしょうか？今回は6点あげていきます。
一緒に考えていきましょう。
一緒に考えていきましょう。
疑問が解消できる
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質問力を鍛えることで自分の中での「？」を解消できます。会社の入りたての新入社員だとビジネスマナーがなっておらず、戸惑うこともあるでしょう。
その時引っ込み思案にならずに疑問を解消する姿勢が大切です。社内での些細なことも疑問に思うと思いますが、それをこと細やかに質問していくと数々の疑問を解消できます。
疑問が解消できることで様々な知識が身についてきます。積極的に身近な上司に質問していきましょう。
その時引っ込み思案にならずに疑問を解消する姿勢が大切です。社内での些細なことも疑問に思うと思いますが、それをこと細やかに質問していくと数々の疑問を解消できます。
疑問が解消できることで様々な知識が身についてきます。積極的に身近な上司に質問していきましょう。
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質問力をアップさせることで抱えた問題や疑問をあっという間に解決できるでしょう。中には一人で解決しようとする人がいますが、一人で解決できるのには限度があります。
問題点を考えるのはとても素晴らしいことですが、それだけに執着すると仕事の進みが悪くなっていってしまいます。
迷わず質問しましょう。
周囲に笑われたって質問することで自分の中での疑問がなくなり、仕事の進行状況も早くなります。考える時間よりも、質問紙法が手っ取り早く問題解決でき、疑問を持つ時間に違う仕事ができたりと効率が良くなります。
問題点を考えるのはとても素晴らしいことですが、それだけに執着すると仕事の進みが悪くなっていってしまいます。
迷わず質問しましょう。
周囲に笑われたって質問することで自分の中での疑問がなくなり、仕事の進行状況も早くなります。考える時間よりも、質問紙法が手っ取り早く問題解決でき、疑問を持つ時間に違う仕事ができたりと効率が良くなります。
問題解決に繋がる
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皆さんは問題解決にどれほどの時間を費やしていますか？時間をかければ全ての問題が解決できるとは限りません。
問題解決に当たって答えは一つではないのかもしれません。複数の答えがある可能性があります。
多くの質問をすることによって様々な問題を解決できます。具体的にはどう言うことでしょうか？
問題解決に当たって答えは一つではないのかもしれません。複数の答えがある可能性があります。
多くの質問をすることによって様々な問題を解決できます。具体的にはどう言うことでしょうか？
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例えば多くの質問をする努力をすることで、自然と問題解決ができるようになります。これは〜だから〜なんだなど自分なりに答えを見出すことができます。
興味本位でただ眺めているだけではなんの問題解決にもなりません。まずは原因を探るための、問題解決に全力を注ぎましょう。
興味本位でただ眺めているだけではなんの問題解決にもなりません。まずは原因を探るための、問題解決に全力を注ぎましょう。
via pixabay.com
物事が結果そうなるのであれば何かしらの原因があるはずです。原因が分かれば問題解決への糸口が見つかります。
例えば会社で取り扱っている商品に何か問題があったとして、そのようになった原因を探ることによって問題解決ができます。製品を取り扱う時何に対しても疑問を持ち、先を予測して原因を突き止めることが大切でしょう。
例えば会社で取り扱っている商品に何か問題があったとして、そのようになった原因を探ることによって問題解決ができます。製品を取り扱う時何に対しても疑問を持ち、先を予測して原因を突き止めることが大切でしょう。
周囲の信頼を得られる
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質問力を鍛えることは、同時に様々な知識を自分の中に吸収して行くことに繋がります。これは自分の努力次第です。
時間が空いた時に、聴きやすい上司などに不明点を遠慮せずにどんどん質問して行くと良いでしょう。上司がお手隙の際に「今よろしいでしょうか？これが〜なのはなんででしょうか？」など質問して行くことで、あなたは真面目な人のイメージがつきます。
多くの質問をすると言うことはあなたの中に自然と身についていきます。そして「この人になら任せても大丈夫」という信頼を得ることができます。
時間が空いた時に、聴きやすい上司などに不明点を遠慮せずにどんどん質問して行くと良いでしょう。上司がお手隙の際に「今よろしいでしょうか？これが〜なのはなんででしょうか？」など質問して行くことで、あなたは真面目な人のイメージがつきます。
多くの質問をすると言うことはあなたの中に自然と身についていきます。そして「この人になら任せても大丈夫」という信頼を得ることができます。
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報告・連絡・相談をする上で、誰が、いつ、どこで、何を、なぜ、どのようにを踏まえて周囲とコミュニケーションを取ることが大切です。人間関係を良好にして質問力を上げると相手にも熱心さが伝わります。
仕事ができる人の特徴は、社内社外に関わらず、良好な人間関係を構築し、信頼できることです。現在起きている状況、問題を把握し、今後のスケジュールを伝え、問題や疑問点は、必ず相談するように心掛けることで、この人は物事に熱心で、積極的に仕事に取り組む人のイメージがつけられ、あなたの周りには人が寄ってくるでしょう。
仕事ができる人の特徴は、社内社外に関わらず、良好な人間関係を構築し、信頼できることです。現在起きている状況、問題を把握し、今後のスケジュールを伝え、問題や疑問点は、必ず相談するように心掛けることで、この人は物事に熱心で、積極的に仕事に取り組む人のイメージがつけられ、あなたの周りには人が寄ってくるでしょう。
目標達成ができる
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あなたには仕事をする上で心掛けていることはありますか？常に目標を持ちながら仕事をしていますか？
また、目標になるべき人はあなたの周りにいますか？目標を達成するのはそう簡単ではなく数々の試練にぶち当たります。
具体的には「試験に合格できない」「点数が伸びない」などがあります。質問力が弱い人はできないことに立ち止まってしまいますが、質問力がある人は試験に合格できない原因や点数が伸びない原因はなぜかを自分や周りの人に問いかけ、解決する糸口を見つけようとします。
また、目標になるべき人はあなたの周りにいますか？目標を達成するのはそう簡単ではなく数々の試練にぶち当たります。
具体的には「試験に合格できない」「点数が伸びない」などがあります。質問力が弱い人はできないことに立ち止まってしまいますが、質問力がある人は試験に合格できない原因や点数が伸びない原因はなぜかを自分や周りの人に問いかけ、解決する糸口を見つけようとします。
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質問力を上げることで目標が素早く達成できます。どの選択が正しく、どの選択が間違っているのか、またメリットとデメリットはなにかを常に考えることは、物事を成功に導きます。
質問力を向上させるには、まずは物事を整理整頓することが大切です。物事についての理解できることで、質問力を鍛えられ、目標達成率が高まります。
自分の力で目標を達成できることがベストですが、それが難しい場合は、身近な上司に相談するとよいでしょう。たくさん質問して知識を得ることは、早く目標を達成することに繋がります。
質問力を向上させるには、まずは物事を整理整頓することが大切です。物事についての理解できることで、質問力を鍛えられ、目標達成率が高まります。
自分の力で目標を達成できることがベストですが、それが難しい場合は、身近な上司に相談するとよいでしょう。たくさん質問して知識を得ることは、早く目標を達成することに繋がります。
物事への理解が深まる
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