目次
- ブラック企業ならぬブラック部活が存在する！
- ブラック部活の定義
- 共感できる！ブラック部活あるある
- 朝早く部活が始まり夜遅くに部活が終わる
- 出来なければ居残り練習がある
- 先輩後輩の格差が凄い
- 連帯責任を負わされる
- 暴力や暴言がある
- 掃除や給仕などは後輩の仕事
- 罰金制度がある
- 実力があっても年功序列で上に行けない
- 遅刻早退休みは許されず大きなペナルティがある
- 毎日部活動があり昼休みも練習
- ブラック部活ができあがってしまう原因
- 古いしきたりが続いている
- 偉そうにしたいと思っている生徒がいる
- 先生が関与しないから
- 休暇が無くみんなが疲れているから
- 人を傷つけてストレスを発散しているから
- ブラック部活を作りやすい生徒の特徴
- プライドが高い
- 自己中心的
- 完璧主義者
- 怒りっぽい
- 親や先生から過度に期待されている人
- ブラック部活を改善するために生徒ができること
- 親に相談して先生に言ってもらう
- 教育委員会へ相談する
- 部活内でミーティングを開いてブラック化していることを問題視する
- ブラック部活になりやすい部活動
- 野球部
- 吹奏楽部
- サッカー部
- バスケ部
- 剣道部
- ブラック部活を無くして楽しく部活動を謳歌しましょう！
他にも挙げられるブラック部活のあるあるでは「罰金制度がある」という点も挙げられます。
この罰金制度がある部活もまさに黒中の黒と言って間違いではなく、部員から金銭を巻き上げるような行為が行われている部活は大問題といってもいいくらいです。
おおかたこのような部活は「罰金も部費に当てて有効活用する」という言葉を言っていることが多いのですが、金銭を巻き上げて行うような部活は本来の機能を成立させることができていない状態です。
学校側からも必要経費などをみて部費などを出し、不足分は親御さんと話して援助してもらうような形をとることがほとんどなので、罰金をするような部活はただのいじめを行っている状態であるだけと言っても過言ではありません。
この罰金制度がある部活もまさに黒中の黒と言って間違いではなく、部員から金銭を巻き上げるような行為が行われている部活は大問題といってもいいくらいです。
おおかたこのような部活は「罰金も部費に当てて有効活用する」という言葉を言っていることが多いのですが、金銭を巻き上げて行うような部活は本来の機能を成立させることができていない状態です。
学校側からも必要経費などをみて部費などを出し、不足分は親御さんと話して援助してもらうような形をとることがほとんどなので、罰金をするような部活はただのいじめを行っている状態であるだけと言っても過言ではありません。
実力があっても年功序列で上に行けない
via pixabay.com
「実力があっても年功序列で上に行けない」という部活がある場合もブラック部活に該当します。
この点においては運動部ももちろんですが、文化部でも多く見られやすい傾向があり、実力などは全く関係ない状態になっています。
もちろん先輩が部活動できる時間も後輩と比べて残り少ないため先輩を残したいという考えも多くの人がわかるのではないでしょうか。
しかし、このような年功序列に縛られてしまうと後輩のモチベーションが下がると共に、何をしてもダメだと感じて全く部活動をせずに部活の質が落ちてしまう可能性が高いです。
そのため、年功序列があるような部活は馴れ合いが多いブラック部活です。
この点においては運動部ももちろんですが、文化部でも多く見られやすい傾向があり、実力などは全く関係ない状態になっています。
もちろん先輩が部活動できる時間も後輩と比べて残り少ないため先輩を残したいという考えも多くの人がわかるのではないでしょうか。
しかし、このような年功序列に縛られてしまうと後輩のモチベーションが下がると共に、何をしてもダメだと感じて全く部活動をせずに部活の質が落ちてしまう可能性が高いです。
そのため、年功序列があるような部活は馴れ合いが多いブラック部活です。
遅刻早退休みは許されず大きなペナルティがある
via pixabay.com
「遅刻早退休みは許されず大きなペナルティがある」というような部活もブラックです。
部活によって決まりごとなどは多少かるかもしれませんが、遅刻や早退などといったどうしようもない状況なのにも関わらず大きすぎるペナルティがある場合はまさに最悪の部活です。
そもそも、部活にペナルティ制度がある部活はブラックと言えるのですが、ペナルティがある場合は本人の意思などを尊重されていない状態なので、自由な状態になりすぎている部活と言って間違いないです。
特に名門校などが行っていることが多いのですが、このようなペナルティがあるとペナルティを受けたくないがために早退や遅刻を極力やらないようにしようと無理をしてしまい、事故や怪我、病気に繋がってしまう可能性もあるのでブラック部活と言えます。
部活によって決まりごとなどは多少かるかもしれませんが、遅刻や早退などといったどうしようもない状況なのにも関わらず大きすぎるペナルティがある場合はまさに最悪の部活です。
そもそも、部活にペナルティ制度がある部活はブラックと言えるのですが、ペナルティがある場合は本人の意思などを尊重されていない状態なので、自由な状態になりすぎている部活と言って間違いないです。
特に名門校などが行っていることが多いのですが、このようなペナルティがあるとペナルティを受けたくないがために早退や遅刻を極力やらないようにしようと無理をしてしまい、事故や怪我、病気に繋がってしまう可能性もあるのでブラック部活と言えます。
毎日部活動があり昼休みも練習
via pixabay.com
こちらも名門校などに多く見られやすいのですが、「毎日部活動があり昼休みも練習がある」というような部活もまさにブラックです。
やはり部活動は学校の授業が終わってから行うものです。しかし、昼休みは授業の準備やお昼ご飯を食べる時間、勉強して詰め込んだ脳に休憩を与える時間なのにも関わらず、強制的に昼休みも練習するようでは無理をさせている状態と言っても過言ではないです。
さらに、休日なども合わせて毎日部活をしているようなところも体を酷使させているのでブラックと言えます。
やはり部活動は学校の授業が終わってから行うものです。しかし、昼休みは授業の準備やお昼ご飯を食べる時間、勉強して詰め込んだ脳に休憩を与える時間なのにも関わらず、強制的に昼休みも練習するようでは無理をさせている状態と言っても過言ではないです。
さらに、休日なども合わせて毎日部活をしているようなところも体を酷使させているのでブラックと言えます。
ブラック部活ができあがってしまう原因
via pixabay.com
ブラック部活のあるあるについてご紹介しましたが、次はブラック部活ができてしまう原因についてご紹介します。
ブラック部活は最初からブラックである可能性は極めて少ないと言えます。
大きな目標に向かって創設された部活がほとんどですが、この思いや行動がこじれて原因になっている可能性が高いです。
ブラック部活に該当するような部活になっている場合は原因を確かめて改善に役立ててください。
ブラック部活は最初からブラックである可能性は極めて少ないと言えます。
大きな目標に向かって創設された部活がほとんどですが、この思いや行動がこじれて原因になっている可能性が高いです。
ブラック部活に該当するような部活になっている場合は原因を確かめて改善に役立ててください。
古いしきたりが続いている
via pixabay.com
途中でもご紹介しましたが、部活によっては長年の歴史を持っている部活も存在し、そのような歴史がある部活が存在するような学校は名門校と言われることが多いです。
このような長い歴史が存在し、「古いしきたりが続いている」という部活はブラックになりやすいです。
今と昔ではやはり大きく違い、昔はド根性精神を大きく掲げて部活を行っていたところも多かったです。
さらに、昔は階級差なども存在し、格差社会のように先輩後輩にも大きな格差が存在していたのですが、このような状態やしきたりを今でも継続しているような部活はブラックになりやすいです。
できれば古いしきたりがあるような場合はこの古いしきたりをけすまではいかなくても今の時代にあった方法に変えていくように提案していくと改善されやすい傾向があります。
このような長い歴史が存在し、「古いしきたりが続いている」という部活はブラックになりやすいです。
今と昔ではやはり大きく違い、昔はド根性精神を大きく掲げて部活を行っていたところも多かったです。
さらに、昔は階級差なども存在し、格差社会のように先輩後輩にも大きな格差が存在していたのですが、このような状態やしきたりを今でも継続しているような部活はブラックになりやすいです。
できれば古いしきたりがあるような場合はこの古いしきたりをけすまではいかなくても今の時代にあった方法に変えていくように提案していくと改善されやすい傾向があります。
偉そうにしたいと思っている生徒がいる
via pixabay.com
「偉そうにしたいと思っている生徒がいる」という場合もブラック部活になりやすいです。
人はやはり他の誰よりも優れていると感じたいと考えていることが多いです。しかし、このような考えは露骨に表すものではないのですが、人によっては露骨に出して偉そうにしたいと考えている人もいます。
当然このような考えを持っている人は最悪の先輩になりやすく、後輩をいじめるような人になりやすいです。
このような状態があると格差が生まれやすいと共に、他の生徒にも感染して同じような事を行う可能性が高いので原因となりやすい傾向があります。
人はやはり他の誰よりも優れていると感じたいと考えていることが多いです。しかし、このような考えは露骨に表すものではないのですが、人によっては露骨に出して偉そうにしたいと考えている人もいます。
当然このような考えを持っている人は最悪の先輩になりやすく、後輩をいじめるような人になりやすいです。
このような状態があると格差が生まれやすいと共に、他の生徒にも感染して同じような事を行う可能性が高いので原因となりやすい傾向があります。
先生が関与しないから
via pixabay.com
さらに、ブラック部活が生まれてしまう原因として挙げられるのが「先生が関与しないから」という点も挙げられます。
この点においては多くの人がイメージできるように、教師側が部活を蔑ろにしているような状態が大きな原因です。
先生が関与してこない状態はまさに無法状態と言っても過言ではなく、好き勝手できるような状態です。
節度がないような状態なので、誰かがいじめ、暴力や暴言を行っていても報告されることはあまりありません。
教師側にも問題がある可能性があるため、部活はやはり教師や生徒の意識が重要と言えます。
この点においては多くの人がイメージできるように、教師側が部活を蔑ろにしているような状態が大きな原因です。
先生が関与してこない状態はまさに無法状態と言っても過言ではなく、好き勝手できるような状態です。
節度がないような状態なので、誰かがいじめ、暴力や暴言を行っていても報告されることはあまりありません。
教師側にも問題がある可能性があるため、部活はやはり教師や生徒の意識が重要と言えます。
休暇が無くみんなが疲れているから
via pixabay.com
部活によっては毎日続けているような部活もあるので、生徒がまさに疲労困憊状態にある場合もあります。
このような「休暇が無くみんなが疲れている」という状態はまさにマイナス思考を生んでしまいやすいと共に大きなストレスを与えてしまう可能性があります。
ストレスは色々な面に悪影響を与えますが、疲労しきっている状態から疲労を癒すために他の後輩などに自分のことをやらせるという人も出てしまいやすいです。
このような疲労しきっている状態はまともな判断ができにくい状態になるため、大問題になりやすいです。
このような「休暇が無くみんなが疲れている」という状態はまさにマイナス思考を生んでしまいやすいと共に大きなストレスを与えてしまう可能性があります。
ストレスは色々な面に悪影響を与えますが、疲労しきっている状態から疲労を癒すために他の後輩などに自分のことをやらせるという人も出てしまいやすいです。
このような疲労しきっている状態はまともな判断ができにくい状態になるため、大問題になりやすいです。
人を傷つけてストレスを発散しているから
via pixabay.com
「人を傷つけてストレスを発散しているから」という点もブラック部活の原因として挙げられやすいです。
先程も少し触れたのですが、ストレスはかなり大きな問題を生み出しやすいです。
自分ありのストレス発散を見つけている場合であれば問題ないのですが、ストレス発散方法を他人から見出す人も存在します。
人を傷つけて自分が優位に立てていることを確認してストレス解消を行う人もいるので、このようなストレスを溜めているような状況はブラック部活を生み出してしまいやすいです。
先程も少し触れたのですが、ストレスはかなり大きな問題を生み出しやすいです。
自分ありのストレス発散を見つけている場合であれば問題ないのですが、ストレス発散方法を他人から見出す人も存在します。
人を傷つけて自分が優位に立てていることを確認してストレス解消を行う人もいるので、このようなストレスを溜めているような状況はブラック部活を生み出してしまいやすいです。
ブラック部活を作りやすい生徒の特徴
via pixabay.com
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