2019年9月7日 更新

コミュニケーションへの苦手意識を克服する方法9選!苦手な人の特徴も

コミュニケーションが苦手な人は意外と多くいらっしゃいます。人の目ばかり気にして自信が持てず、生きにくさを感じることも多いでしょう。今回は、コミュニケーションが苦手な原因・特徴を捉え、克服方法を伝授!おすすめの仕事や、病気の可能性についても探っていきます。

目次

清掃員や警備員は、決まった現場に行き、そこで黙々と作業をこなす仕事です。周りに人はいますが、作業自体は一人ですることが多く、人と会話せずに仕事に取り組めます。

もちろん、現場でお世話になる方に挨拶は必要。いくら会話が必要ないからと言って、挨拶を疎かにしてはいけません。挨拶さえしっかりしておけば、後は自分のペースで仕事ができますので、始まりと終わりの挨拶は元気よく行いましょう。

技術的にも難しい仕事ではなく、初心者でも取り組みやすいのでおすすめです。

ガスや電気の検針員

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ガスや電気の検針員は、自分が担当する地区の家庭を回って、ガスや電気の使用量をチェックする仕事です。メーターを確認していく仕事ですので、慣れれば効率良く回れますし、難しい技術も必要ありません。

住民と会った場合は挨拶が必要ですが、特に世間話をする必要もなく、挨拶さえしておけば問題ないでしょう。やればやるだけ回れる件数も増えていきますので、やりがいも感じられる仕事です。

男性だけでなく、最近は女性の検針員も増えていますので、興味ある方は問い合わせてみてください。

コミュニケーションが苦手な人との仕事での接し方

Coffee Cafe Table - Free photo on Pixabay (360095)

ご自身ではなく、職場にコミュニケーションが苦手な人がいる場合もあります。本人は一生懸命頑張っていますが、なかなか周りと馴染めず、コミュニケーション不足なため仕事に支障が出ることもあります。

そのような方とどう接すれば良いのでしょうか?円滑に仕事を進めるためにも、周りのサポートがあると良いでしょう。まずは、その人の性格を個性の1つとして受け止め、上手く付き合っていくのが大事になります。

ここからは、コミュニケーションが苦手な人との仕事での接し方について説明していきます。

時間を空けて何度も同じ質問をする

Laptop Computer Technology - Free photo on Pixabay (360165)

コミュニケーションが苦手な人は、上手く自分の意見を伝えられません。そのような方には、同じ質問を時間を空けて投げかけてみてください。そうすれば、徐々に自分の中で意見がまとめられ、伝えたいことが口に出せるようになってきます。

じっくり聞く側に徹し、相手が発言するまで待ってあげましょう。焦らすと余計に緊張してしまい、何も言えなくなりますので、柔らかい表情で見守ってあげるのが大事です。

根気強く質問してあげれば、徐々に慣れてきて自分の意見が言えるようになります。

進捗状況をこまめに確認する

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仕事していれば、困ったことやわからない点が必ず出てきます。その都度質問して解決できれば良いのですが、コミュニケーションが苦手な人は、どう切り出して良いのかわからず悩んでいるのです。

ここは、進捗状況をこまめに確認してあげるのが親切です。「どう?進んでる?困ったことない?」と聞いてあげれば、相手もわからないところを聞きやすいです。「実は、ここがわからなくて・・」などと切り出してくることもあるでしょう。

仕事の効率も上がりますし、互いにとって良い結果になりますので、面倒ではありますが、こまめに進捗状況を確認してあげるようにしましょう。

コミュニケーションに関する事柄を評価する

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コミュニケーションが苦手な人は、自分に自信がありません。そのため、「相手に嫌われたらどうしよう?」とネガティブに考えてしまい、なかなか発言できないのです。

褒められた経験が増えれば、それは自信へとつながっていきますので、コミュニケーションに関する事柄で褒めてあげると良い結果につながります。他の人と比べる必要はありません。その人だけの頑張りを評価してあげるのが一番です。

普通の人なら当たり前にできることであっても、コミュニケーションが苦手な人にとっては大きな冒険の場合もあります。そのような場合もすかさず褒めてあげましょう。褒められれば自信につながり、徐々に人との会話が怖くなくなっていきます。

文章として報告させるのも効果的

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直接会話するのが苦手であれば、文章で報告させるのも1つの手です。これなら、相手も硬くならず自分の伝えたいことを伝えれるはず。日頃から思っていても、なかなか上司に報告できなかったことも文章なら言えるでしょう。

慣れてくれば、徐々に気持ちを引き出せるようになりますので、今は無理をさせるのはやめ、文章での報告に留めておきましょう。信頼関係が生まれれば、徐々に心を開いていき、自ら会話するようになってきます。

コミュニケーションが苦手な人へのNG行動

Desk Work Business - Free photo on Pixabay (360240)

コミュニケーションが苦手であっても、仕事のアイデアが豊富で、貴重な人材もたくさんいます。そのような方とは上手く付き合い、才能を引き出してあげるのが大事です。

仕事上での付き合い方について紹介していきましたが、それに伴いNG行動も見ていきましょう。人と関わるのが苦手で、自分に自信が持てないコミュニケーションが苦手な人に、プレッシャーを与えたり、同じテンションを要求するのはNG!

その人の個性を見極めて、認めてあげることが大切になります。では、NG行動を確認していきましょう。

テンションを押し付ける

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「テンション低くない?」「もっと元気出していこう」などと、ご自分のテンションを相手に押し付けてはいませんか?コミュニケーションが苦手な人は、基本的にローテンション。だからと言って、元気がない訳でもありませんし、嬉しくない訳でもありません。

これが通常スタイルですので、テンションを押し付けるのはやめましょう。自分のテンションで楽しんでいますので、そこにテンションを押し付けられると、相手は嫌な気分になってしまいます。

近づいてプレッシャーを与える

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人に近づかれるのも、プレッシャーをかけられるのも苦手。緊張してしまい、できる仕事もできなくなってしまいます。また、発言の場において急かすのもNGです。コミュニケーションが苦手な人には、その人のペースがあります。プレッシャーをかけられると、緊張してしまい思うように喋れなくなります。

周りの人は、極力プレッシャーを与えないように、見守ってあげるようにしましょう。その人のペースに合わせて、じっくり待ってあげることも大事です。

ネガティブな発言をする

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