目次
- 社内ニートとはどんな人？
- 社内ニートの意味
- 社内ニートとニートの違い
- 社内ニートと窓際族の違い
- 社内ニートの具体的な例
- 仕事を回してもらえない
- 指示されるまで動かない、動けない
- 雑用ばかりさせられる
- 就業中は仕事がなくて暇をもて余す
- 社内ニートは仕事がないからつらい？
- 一方で勝ち組だという声も
- 社内ニートの暇つぶし方法
- ネットサーフィン
- 2ch(5ちゃんねる)やYouTubeを見る
- ひたすら掃除
- 同僚と雑談する
- 頻繁にトイレに行く
- 資格取得の勉強をする
- 転職先を探す
- 社内ニートのことを周りの人はどう思ってる？
- 会社のお荷物
- 仕事をするモチベが下がる
- それで給料をもらっているのが許せない
- 取り扱いに困る
- 正直羨ましい
- 社内ニートになってしまう原因
- 本人にやる気がない
- 向上心がない
- 仕事が遅い
- 仕事でミスを連発した
- 上司に嫌われている
- 社内ニートには会社側にも原因が？新人は要注意！
- 社内ニートにならないための対策や脱却する方法
- 仕事を効率よくこなす努力をする
- 積極的に仕事をもらいに行く
- 簡単な作業から手伝ってみる
- 怒られてもめげない精神を持つ
- 人間関係を大切にする
- 社内ニートから早く抜け出す方法は転職？
- このままでいいの？自分で行動しなきゃ変わらない
社内ニートとはどんな人？
via pixabay.com
社内ニートとは、どのような人のことを指すのでしょうか？社内ニートは、会社に出勤しているのに、1日中何もせず過ごすことです。暇をもて余すため、つまらないと感じている人もいます。周りは給料をもらうため、一生懸命働いているのに、社内ニートを見ると、いい気はしないでしょう。周りからも冷たい視線で見られ、それで気まずいと感じる人もいれば、何も気にしないで楽しい社内ニート生活を送っている人もいます。
社内ニートの意味
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社内ニートとは、会社に勤務しているようにはなっていますが、社内で仕事を与えられることなく、8時間というもの間何もせずに過ごしていることです。それでいて給料は普通にもらっているので、それが楽だと感じる人もいれば、暇を持て余して辛いと感じる人もいるのです。周りからは、「あんなんで給料をもらっているなんて給料泥棒だ！」なんて言われることも多くなり、居心地が悪くなって辞める人も出てくるのです。
社内ニートとニートの違い
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社内ニートとニートの違いは何なのでしょうか？ニートは、働かないで自由気ままに過ごしている人のことを言います。働きたくない、やる気がないということから、会社にも属することなく、家に引きこもって1日中ネットをしていることも多いです。1人でいることが当たり前になってしまい、人とコミュニケーションを取ることが苦手になってしまうのです。また、ニートの中には、親のすねをかじって生きている人もいます。
ニートになってから、働きたいという気力はなかなか起きないことが多いでしょう。特に働かなくても、余裕のある生活ができている人なら、このままニートを続けていくことに抵抗ないのです。
社内ニートは、周りからは働いていると思われますが、実際会社の中では何も仕事が与えられず、毎日ただ暇つぶしをしながら、終業時間を待っている状態なのです。
ニートになってから、働きたいという気力はなかなか起きないことが多いでしょう。特に働かなくても、余裕のある生活ができている人なら、このままニートを続けていくことに抵抗ないのです。
社内ニートは、周りからは働いていると思われますが、実際会社の中では何も仕事が与えられず、毎日ただ暇つぶしをしながら、終業時間を待っている状態なのです。
社内ニートと窓際族の違い
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社内ニートと窓際族の違いは何なのでしょうか？社内ニートは、若者に多いと言われています。やる気のない若者が増えていても、初めから正社員として雇われている場合、法的な理由から、給料泥棒でもなかなか解雇させることができない状況にあると言えます。
ですから会社の存続に関わるような重大な事件でも起こさないかぎり、正社員を解雇させるのは難しいのです。仕事をしないから解雇させたいと思っていても、ずっと付き合っていかなくてはいけないため、悩んでいる上司も多いでしょう。
窓際族というのは、中年社員が多く、仕事ができないことで自然と窓際に追いやられている状態のことを言います。居心地が悪くなって、自分から辞めざるを得ない状況になるのです。
ですから会社の存続に関わるような重大な事件でも起こさないかぎり、正社員を解雇させるのは難しいのです。仕事をしないから解雇させたいと思っていても、ずっと付き合っていかなくてはいけないため、悩んでいる上司も多いでしょう。
窓際族というのは、中年社員が多く、仕事ができないことで自然と窓際に追いやられている状態のことを言います。居心地が悪くなって、自分から辞めざるを得ない状況になるのです。
社内ニートの具体的な例
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社内ニートの実態はどうなのでしょうか？給料はもらえても、社内ニートの対象にはなりたくないものです。社内ニートの具体的な例を挙げて見てきましょう。
仕事を回してもらえない
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社内ニートの具体的な例は、仕事を回してもらえないことです。仕事を与えられても納期に遅れて提出したり、仕事でのミスや失敗が多かったり、毎回仕事ができないと、そのうち仕事を回してくれなくなります。他の人に仕事を回した方が、効率が良いし、仕事も早いです。仕事のできない人が1つ仕上げるところ、仕事ができる人は2つ以上仕上げることができるのです。
自分は手が空いていて、仕事を回してほしいと思っていても、忙しそうにしている人に仕事を回すため、何もすることがなくなってしまうのです。
自分は手が空いていて、仕事を回してほしいと思っていても、忙しそうにしている人に仕事を回すため、何もすることがなくなってしまうのです。
指示されるまで動かない、動けない
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指示されるまで動かない、動けないという人もいるでしょう。そういうのも社内ニートの具体的な例です。指示されたら動けるけど、指示されないと、自分で考えて動くことができないということもあるのです。仕事をするうえで、自分で考えて積極的に行動することも必要です。それを上司が望んでいない仕事なのだとしたら、注意をされることもあるでしょう。そうやって成長していくのです。
自分で考えて動くことができない、指示されるまで動けないのであれば、上司に「次何をしたら良いでしょうか？」と聞くことも大事でしょう。しかし、「そんなこと自分で考えて動くように！」と怒られたら、もう怖くて何も言えなくなって、指示があるまで動けないということもあるのです。結果指示してもらえなくなり、何もすることがなくなるという状態になります。
自分で考えて動くことができない、指示されるまで動けないのであれば、上司に「次何をしたら良いでしょうか？」と聞くことも大事でしょう。しかし、「そんなこと自分で考えて動くように！」と怒られたら、もう怖くて何も言えなくなって、指示があるまで動けないということもあるのです。結果指示してもらえなくなり、何もすることがなくなるという状態になります。
雑用ばかりさせられる
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社内ニートの具体的な例は、雑用ばかりさせられることです。会社では、仕事ができない人に仕事は回ってきません。自然と仕事ができる人に仕事が回ってきます。責任ある仕事を任せてもらえなくなり、雑用ばかり押し付けられることもあるのです。
周りが一生懸命仕事をしている間は、コピーを取ったり、いらなくなった書類をシュレッダーにかけたりといった雑用だけで時間を潰すことになるのです。雑用も仕事の一部ではありますが、周りは責任ある仕事を任されているのに、自分だけ責任ある仕事を任せてもらえないことに、ショックを受けることもあるでしょう。
周りが一生懸命仕事をしている間は、コピーを取ったり、いらなくなった書類をシュレッダーにかけたりといった雑用だけで時間を潰すことになるのです。雑用も仕事の一部ではありますが、周りは責任ある仕事を任されているのに、自分だけ責任ある仕事を任せてもらえないことに、ショックを受けることもあるでしょう。
就業中は仕事がなくて暇をもて余す
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社内ニートの具体的な例は、就業中は仕事がなくて暇をもて余すことです。暇で給料がもらえるなら良いと思うかもしれませんが、8時間も暇な時間があるというのは苦痛に感じるものです。毎日暇つぶしをしていても、必ず飽きてくる時が来ます。ついに暇つぶしの方法すら見つからなくなってしまうこともあるのです。その場合、仕事もなく、暇つぶしもできなく、会社に来るのが憂鬱になることもあるでしょう。
社内ニートは仕事がないからつらい？
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社内ニートは、仕事がないからつらいというのもありますが、暇すぎてつらいというのもあります。責任ある仕事を任されることなく、「何かすることありますか？」と聞いても「ない」と言われたらそれまでです。
「ない」と言われたままその後指示されるわけでもなく、結局手持無沙汰になり、パソコンを使ってもないのに、開いたり閉じたりする日々が続きます。暇にしていて、給料がもらえるから良いとは思えないところが現実なのです。毎日仕事がない状態で、「今日は何をして1日過ごそうか」というのがネックになっているのです。
また社内ニートは周りからは扱いづらいというレッテルを貼られています。話しかけづらいし、仕事していないのに仕事の話をしても良いのかと疑問に思うことから、誰にも話しかけられず、空気のような存在になってしまいます。
「ない」と言われたままその後指示されるわけでもなく、結局手持無沙汰になり、パソコンを使ってもないのに、開いたり閉じたりする日々が続きます。暇にしていて、給料がもらえるから良いとは思えないところが現実なのです。毎日仕事がない状態で、「今日は何をして1日過ごそうか」というのがネックになっているのです。
また社内ニートは周りからは扱いづらいというレッテルを貼られています。話しかけづらいし、仕事していないのに仕事の話をしても良いのかと疑問に思うことから、誰にも話しかけられず、空気のような存在になってしまいます。
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