目次
- 仕事人間とは
- 仕事を生きがいとしている
- 仕事以外にやりたいことがない
- 仕事の事ばかり考えている
- 残業＝仕事ができると思っている
- 休日出勤が当たり前
- 仕事人間の特徴
- 完璧主義者
- 責任感が強い
- 真面目
- 家族よりも仕事を大切にする
- 仕事人間の心理
- つまらない人生だと感じている
- 仕事を手放すことに恐怖感を持っている
- 仕事に一生懸命になるのが当たり前だと思っている
- 仕事以外にやりがいを見いだせず悩んでいる
- 家族との関係に悩んでいる
- 仕事人間になってしまう原因
- 家庭で居場所がない
- 仕事以外に必要とされていないと感じる
- 自己肯定感が低い
- 固定概念が強い
- 仕事人間との恋愛・結婚
- 経済的安定がある
- 一緒に過ごせる時間は少ない
- ドタキャンが多く謝罪の言葉が少ない
- 家族の相談事ができない
- 家庭の責任をすべて押し付けられる
- 仕事人間で居続けるリスク
- 子供の成長を見られない
- 熟年離婚
- 寂しい老後
- 同じ日々の繰り返し
- 人生の意味を見失う
- 仕事を失った時の精神的ダメージ
- 仕事人間の定年後
- 仕事以外に打ち込めることがない・・・25％
- 友人が少なく寂しいと感じる・・・24％
- 家族との距離を感じる・・・22％
- 出かける場所がない・・・12％
- 人生は仕事以外にも楽しいことが多々ある
１つめの原因よりさらに範囲が広がった場合と考えて下さい。家庭だけでなく、交友関係においても必要とされていないと感じ、仕事へとより没頭していってしまうのです。
その為、家庭以外の発散場所も無く相談相手となる友人も思い浮かばない為、自分には仕事しかないのだと思い込んでしまうのでしょう。しかしそう思っているのは自分だけ、という可能性も忘れずにおきましょう。
久しぶりに連絡をとったら昔話に華が咲いて意気投合という事もあります。今はSNSも普及しているので、元々の知り合いでなくても友人を増やす事は容易です。顔を知らないからこそできる話をすることで発散できることもあるでしょう。
その為、家庭以外の発散場所も無く相談相手となる友人も思い浮かばない為、自分には仕事しかないのだと思い込んでしまうのでしょう。しかしそう思っているのは自分だけ、という可能性も忘れずにおきましょう。
久しぶりに連絡をとったら昔話に華が咲いて意気投合という事もあります。今はSNSも普及しているので、元々の知り合いでなくても友人を増やす事は容易です。顔を知らないからこそできる話をすることで発散できることもあるでしょう。
自己肯定感が低い
自己肯定感が低い場合、とにかく自分の行う事や会話に自信がないばかりでなく、それによって他人に不快感を与えているのではないかとまで思い込んでしまう傾向があります。その為、他人との関わりに消極的なのです。
職種にもよりますが、自己肯定感の低い人は仕事もなるべく他人との共同作業の無いものを選ぶ傾向にありますので、自分にとって楽な環境を守る為にもどんどん仕事へとのめりこんでいくのです。
まずは些細なことからでも「〇〇ができた」「〇〇ができるようになった」と自分の行動を振り返って認めるようにしてみましょう。そのハードルを上げていくことで低くなってしまった自己肯定感も改善されていきます。
職種にもよりますが、自己肯定感の低い人は仕事もなるべく他人との共同作業の無いものを選ぶ傾向にありますので、自分にとって楽な環境を守る為にもどんどん仕事へとのめりこんでいくのです。
まずは些細なことからでも「〇〇ができた」「〇〇ができるようになった」と自分の行動を振り返って認めるようにしてみましょう。そのハードルを上げていくことで低くなってしまった自己肯定感も改善されていきます。
固定概念が強い
逆に、固定概念が強すぎてしまうと周囲との軋轢が広がり、仕事にしか共感を得られなくなってしまいます。正解は１つだけ、という考えに捕らわれてしまうと、意見の共有ができなくなってしまうからです。
仕事においては幅広い意見を求められることが多い為、これだけしかダメなはずだ！となってしまうと任される仕事も減少してしまうでしょう。そこでムキになったり反骨精神で見返そうと仕事にウェイトをかけてしまうのです。
まずは落ち着いて、本当にそれしか正解がないのか考えてみましょう。自分では気づかなかっただけで、意外と選択しは広いことがほとんどです。また複数ある正解を認める柔軟性も身に着けていくとスムーズでしょう。
仕事においては幅広い意見を求められることが多い為、これだけしかダメなはずだ！となってしまうと任される仕事も減少してしまうでしょう。そこでムキになったり反骨精神で見返そうと仕事にウェイトをかけてしまうのです。
まずは落ち着いて、本当にそれしか正解がないのか考えてみましょう。自分では気づかなかっただけで、意外と選択しは広いことがほとんどです。また複数ある正解を認める柔軟性も身に着けていくとスムーズでしょう。
仕事人間との恋愛・結婚
では、仕事人間は恋愛や結婚においてどのような点に注意していけばいいのでしょう？もちろん悪い点ばかりではありませんが、気を付けていたり、ある程度の覚悟がないと大変なのは明らかです。
きっといつか変わってくれる、いざというときは優先してくれるなどの考えは早めに捨てた方が良いことも多いでしょう。では具体的にどんないい点があり、どんな悪い点があるのか実例をあげていきます。
もちろん、仕事人間という面だけが相手のすべてではありませんので、その他も考慮して恋愛を楽しんだり結婚を決めていくことがおすすめです。無理に合わせてしまうと限界はいつか来て、後悔してしまうかもしれません。
きっといつか変わってくれる、いざというときは優先してくれるなどの考えは早めに捨てた方が良いことも多いでしょう。では具体的にどんないい点があり、どんな悪い点があるのか実例をあげていきます。
もちろん、仕事人間という面だけが相手のすべてではありませんので、その他も考慮して恋愛を楽しんだり結婚を決めていくことがおすすめです。無理に合わせてしまうと限界はいつか来て、後悔してしまうかもしれません。
経済的安定がある
まず良い点としては経済力でしょう。仕事に全てをささげているので昇進も望めますし、時間外手当なども普通の会社員よりも多いはずです。また、プライベートに時間を割かないので浪費も少ない傾向です。
その分のお金をパートナーである自分にまわしてくれるのか、という確証は別問題となりますが、貯蓄が０という訳ではないのでその点は安心できるでしょう。経済的な自立はやはり先立っての問題となりやすいのです。
とくに現代社会は老後の年金問題や会社の給料ＵＰなどの懸念もあり、貯蓄できない社会人がかなりの人数いるのが実情です。そのなかで人より飛び抜けているというのはやはり良い点といえるでしょう。
その分のお金をパートナーである自分にまわしてくれるのか、という確証は別問題となりますが、貯蓄が０という訳ではないのでその点は安心できるでしょう。経済的な自立はやはり先立っての問題となりやすいのです。
とくに現代社会は老後の年金問題や会社の給料ＵＰなどの懸念もあり、貯蓄できない社会人がかなりの人数いるのが実情です。そのなかで人より飛び抜けているというのはやはり良い点といえるでしょう。
一緒に過ごせる時間は少ない
ただ、上記にもあがったように時間外労働が多く、一緒に出掛けたり旅行を楽しむ時間はかなり少ないことを覚悟した方が良さそうです。有給をとって長期旅行などはもってのほかと言われるでしょう。
仕事終わりに夕飯でも、と思っても残業ばかりで時間が合わなかったり、せっかく合わせた休みも急な仕事連絡などがあればそちらを優先されてしまう可能性もおおいにあります。
その為、恋人やパートナーと一緒に過ごす時間は多い方がいい、二人でいろんな場所へ旅行に行きたいと考えている人にはかなり厳しい現実が待っているかもしれません。しっかりアフターケアがあるのかも見極めましょう。
仕事終わりに夕飯でも、と思っても残業ばかりで時間が合わなかったり、せっかく合わせた休みも急な仕事連絡などがあればそちらを優先されてしまう可能性もおおいにあります。
その為、恋人やパートナーと一緒に過ごす時間は多い方がいい、二人でいろんな場所へ旅行に行きたいと考えている人にはかなり厳しい現実が待っているかもしれません。しっかりアフターケアがあるのかも見極めましょう。
ドタキャンが多く謝罪の言葉が少ない
急な仕事の連絡が入ればもちろんそちら優先にするのが仕事人間です。また、仕事優先が当たり前ですので「ごめん」といった簡単な謝罪も出てこない事が多いでしょう。
先に約束していてもプライベートで迷惑をかけるのはパートナー１人、しかし仕事となれば多数の人に迷惑をかけてしまう。という天秤や、自分にしかこの仕事はできない！という確固たる自信があるのでしょう。
謝罪の一言もないとなると、自分の事をどう思っているのかなどの疑念も生まれやすく、良好な関係性を築く為にはかなり困難を極めます。そこを耐えられるほど相手の魅力を見つけていなければ悲しい結果となってしまいます。
先に約束していてもプライベートで迷惑をかけるのはパートナー１人、しかし仕事となれば多数の人に迷惑をかけてしまう。という天秤や、自分にしかこの仕事はできない！という確固たる自信があるのでしょう。
謝罪の一言もないとなると、自分の事をどう思っているのかなどの疑念も生まれやすく、良好な関係性を築く為にはかなり困難を極めます。そこを耐えられるほど相手の魅力を見つけていなければ悲しい結果となってしまいます。
家族の相談事ができない
すでに家族として生きていく覚悟を決めて結婚していたとしても、いざという時に頼れるかは期待しないほうが良いでしょう。たとえば子供が病気や大けがをおってしまったり、両親の介護問題などの場合です。
自分たちの子供のはずなのに、「でも仕事があるから」などと言われたら自分はどう感じるのか想像に易いでしょう。共働き世帯も多い為、まるで自分ばかりが働いているような口ぶりにカチンと来ることもあるでしょう。
また親の介護を手伝え！までいかずとも、理解を示さずに文句を言われてはそれこそ家庭での居場所が無くなってしまいます。家庭は一人では成り立たないので、どこまで協力が得られるのかははっきりしておきましょう。
自分たちの子供のはずなのに、「でも仕事があるから」などと言われたら自分はどう感じるのか想像に易いでしょう。共働き世帯も多い為、まるで自分ばかりが働いているような口ぶりにカチンと来ることもあるでしょう。
また親の介護を手伝え！までいかずとも、理解を示さずに文句を言われてはそれこそ家庭での居場所が無くなってしまいます。家庭は一人では成り立たないので、どこまで協力が得られるのかははっきりしておきましょう。
家庭の責任をすべて押し付けられる
家事、子育てだけでなくエリアによっては地域会への参加など家庭の枠組みでこなさなければいけない事は多岐にわたります。家事と一口に言っても、もちん１日では終えられないほど量があるのです。
その責任を全て押し付けられてばかりいては、必ずつぶれてしまう日が来ます。家族を顧みず仕事だけする相手と、家族の為に仕事をしながら家庭の仕事もこなす毎日を望み、幸せといえる人はまずいないでしょう。
いつか爆発してしまう日が来る前に、しっかり話し合いの時間を設けたりメールなどで伝えるだけでも行動に移すべきでしょう。それでも考えが変わらないのであれば、次の段階を考えることをおすすめします。
その責任を全て押し付けられてばかりいては、必ずつぶれてしまう日が来ます。家族を顧みず仕事だけする相手と、家族の為に仕事をしながら家庭の仕事もこなす毎日を望み、幸せといえる人はまずいないでしょう。
いつか爆発してしまう日が来る前に、しっかり話し合いの時間を設けたりメールなどで伝えるだけでも行動に移すべきでしょう。それでも考えが変わらないのであれば、次の段階を考えることをおすすめします。
仕事人間で居続けるリスク
ここまで紹介したなかで、あまりいい印象を持たない場面が多くありました。しかし、そのリスクを負ってまでなぜ「仕事人間」を続けるのでしょうか。なにかしら理由はあるはずですが、今一度そのリスクを確認してみましょう。
そのリスクを見つめ直し、これから続く人生のなかで本当に大切なものはなんなのか気づくきっかけにしてみましょう。社会の流れに合わないまま、孤立していくなかで支えも無い状態はどうでしょうか。
今がとても充実していても、ふと気づいたときには周りに誰もいなくなっていたり、それにより虚無感に襲われることもあるでしょう。仕事が出来ている間だけが人生ではありませんので、見誤らない注意が必要です。
そのリスクを見つめ直し、これから続く人生のなかで本当に大切なものはなんなのか気づくきっかけにしてみましょう。社会の流れに合わないまま、孤立していくなかで支えも無い状態はどうでしょうか。
今がとても充実していても、ふと気づいたときには周りに誰もいなくなっていたり、それにより虚無感に襲われることもあるでしょう。仕事が出来ている間だけが人生ではありませんので、見誤らない注意が必要です。
子供の成長を見られない
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