人のせいにする人の心理や特徴と対処法！病気の可能性と治す方法も

人のせいにする人の心理

あなたの周囲には自分のミスや失敗を素直身に止められないタイプの人はいませんか。自分のミスなのだから自分んでしっかり責任を取るべきだと考える人もいるでしょう。

さらにはミスを認めないだけではなく、人のせいにする人もいます。このような行動をとる人が職場や学校にいるとトラブルが多くなり、正直あまり関わりたくないと思う人も多いでしょう。自分に飛び火が降りかかってくるのではないかと心配している方もいると思います。

では、なぜ自分の行動を認めずに人のせいにするのでしょうか。この記事では人のせいにする心理や理由、対処法をご紹介していきます。相手の気持ちや心理が分かると少しは対応がしやすくなるのではないでしょうか。

自分の間違いを認められない

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人のせいにする人の心理1つ目は自分の間違いを認められないということです。通常であれば間違えてしまったことはすぐに謝罪をして修正します。「そのままでもこちらで治すからいいよ」と言ってくれる優しい上司もいますが、基本的には自分の尻は自分で拭かなければなりません。

大きなトラブルになってしまった場合は自分1人で対応しきれないとして、周囲の人にまで迷惑をかけてしまうこともあります。しかし、人のせいにするタイプの人は自分の間違いを認めるという最初のステップができません。

受け入れることができずに他人のせいにしてしまうのです。また、自分が失敗したという現実を認めてしまうと耐えられないという気持ちから失敗を認めないケースもあります。

責任を負いたくない

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人のせいにする人の心理2つ目は責任を負いたくないということです。仕事で失敗をした場合、責任を取って仕事をやり直したり何らかのペナルティを受けることもあります。

しかし、そのようなペナルティを避けたいと思うのは当然の心理ともいます。責任を負いたくないという思いから、自分は悪くない別の人が悪いという責任転換をしてしまうのです。

とにかく自分に不利益がないようにその場を収め、他人のせいにしてでも逃げてしまいたいという心理が働いているのでしょう。

他者に責められたくない

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人のせいにする人の心理3つ目は他社に責められたくないということです。自分の責任を認めれば、自分が悪いと認めることになります。だからと言って集中砲火の方に攻め立てる人は少ないと思うのですが、とにかく人に責められることを恐れているのです。

ある意味心が弱い、デリケートな一面を持っているともいえるでしょう。とはいえ自分のミスを認められず、攻められたくないからと言って他人のせいにするのは良いこととは言えません。

仕事でミスをすることが多いと感じる方は下の記事もチェックしておきましょう。その原因を知れば対策はとれます。ネガティブになって悪循環に陥る前にしっかり対応してください。

仕事でミスが多い人の特徴6選！ミスが多い原因やクビにならない対策 - POUCHS（ポーチス）

仕事でミスをすると報告し謝罪しなければならなく、死にたい気持ちもなり、落ち込むこともありますよね。場合によってはクビになる可能性もあります。今回はミスが多い原因を探りながら、ミスを繰り返してしまうという悪循環から脱却するための対策を考えていきましょう。

評価を下げたくない

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人のせいにする人の心理4つ目は評価を下げたくないという心理です。ミスや失敗をするということは、仕事の力量不足や集中不足などの欠点があったということです。

もちろん優秀な人でも時にはミスをすることがありますが、人のせいにする人は自分自身の評価を下げたくないという思いから他人のせいにしてしまうのです。

実際にその人にはそれ程の実力がないのかもしれませんが見射止めることはできず、さらに周囲からも無力な人間だとは思われたくないのです。

謝罪したくない

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人のせいにする人の心理5つ目は謝罪したくないという心理です。「自分は悪くない」「自分ではなくあの人のせいだ」という思いが強いので、自分が謝罪するということに抵抗があるのでしょう。

また、自分が悪いと思っていても謝ることで自分の立場が脅かされるのではないかという不安から謝らない人もいます。確かに職場で自分のポジションを気にする気持ちはわかりますが、謝罪することも時には必要になります。

中には「自分が謝ったところで事態は解決しないじゃない」と開き直っている人もいます。残念ながら頑固で自分中心の考えを持っている人も多いのでしょう。

人のせいにする人の特徴

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人のせいにする人の心理を見ているとだんだんと特徴も分かってきます。周囲にいる自分のミスや失敗を認められない人にもこれらの特徴があるのではないでしょうか。

十人いれば全員が異なった性格をしていますし、異なる思考を持っています。しかし、社会の中で生きていくうえで謝罪ができないというのは大きなマイナスポイントとなってしまいます。

その人の特徴を理解すると多少は関わりやすくなるかもしれません。困った特徴ですが、さまざまな人と関わらなければならないこともあるので情報を仕入れておきましょう。

自分に自信がない

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人のせいにする人の特徴1つ目は自分に自信が無いということです。自分のミスや失敗であることはおそらくその人自身も理解しているのでしょう。

しかし、その失敗をどのように取り戻せばよいのか分からないのかもしれません。謝って自分のミスを受け入れればそのミスを修正してやり直すことになりますが、その修正をできるという自信が無いので逃げ回り人のせいにしているのです。

自分に自信が無いのでミスをしてしまったことでネガティブな思考になっていることも多く、さらに自信を無くしている可能性もあります。

言い訳が多い

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人のせいにする人の特徴2つ目は言い訳の多さです。「でも」「だって」という言い訳が多いのです。

自分への責任を軽くしたり、他人に責任をおしつけるために「私は悪くありません」というアピールをしているのでしょう。時には嘘をつくこともあるので、後々つじつまが合わなくなることもあります。

それほどまでに責任や自分の評価が落ちるということを恐れているのでしょう。しかし、その場をしのぐだけの言い訳なので案外簡単にばれてしまうこともあります。普段から言い訳が多い人には注意が必要です。

プライドが高い

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