目次
- 頑張っても報われない人には原因がある
- 頑張っても報われないと感じる瞬間
- 懸命に仕事をこなしているのに評価されない
- 恋人に尽くしたのにフラれてしまう
- 頑張っても報われない原因
- 努力を過大評価している
- 努力は必ず報われるものではない
- 視野が狭く努力の方向性・量が偏っている
- 何を求められているのか正しく理解していない
- 努力自体が目的になり結果が不明確になっている
- 「報われる」の意味が他者と異なっている
- 「報われる」の種類
- 仕事が成功する
- 交際相手と結婚する
- 結果は伴わなくても知識や経験を得られる
- 大勢に認めてもらえる
- 大切な人に認めてもらえる
- 頑張っても報われないと感じやすい人の特徴
- 思い込みが激しい
- 他者と比較しやすい
- 完璧主義者
- マイナス思考
- 自分を過大評価している
- 報われないと感じた時に考えるべきこと
- 何を求めている・求められているのか
- 努力の方向性や量は見合っているか
- 報われるとはどういった状況の事なのか
- 報われた状況は自己保身・自己満足ではないか
- 本当に報われていないのか
- どうしても報われたい時の対処法
- 結果・目的を明確にする
- 結果に見合った適切な努力を行う
- 第三者の意見を取り入れる
- 軌道修正をこまめに行う
- 努力や言動を数値化する
- 頑張っても報われないと感じるのは自分の中に原因がある
頑張っても報われたいということに焦点を当てて、その理由や原因、頑張っても報われないと感じやすい人の特徴や、報われないと感じた時に考えるべきことなどを解説してきました。
報われないことには何らかの原因があることはわかったとして、では、どうしても報われたいという時、何か具体的に着手できるような対処法はあるのでしょうか。毎日の行動の中で、すぐに取り入れることのできる方法や習慣を取り上げました。5つの点にまとめて解説します。
報われないことには何らかの原因があることはわかったとして、では、どうしても報われたいという時、何か具体的に着手できるような対処法はあるのでしょうか。毎日の行動の中で、すぐに取り入れることのできる方法や習慣を取り上げました。5つの点にまとめて解説します。
結果・目的を明確にする
via pixabay.com
どうしても報われたい時の対処法の1つ目は「結果・目的を明確にする」ということです。今までに述べてきた通り、報われるためには結果を出すことが必要です。しかもそれは、自分が出したい結果ではなく、相手が求めている結果を出す必要があるのです。
そのために大事なことは「結果・目的を明確にする」ということです。相手が求めるものを明確にしなければ、目指す方向も定まりません。もし報われたいと思うなら、相手が求めることを具体的に明確化することが大切です。
そのために大事なことは「結果・目的を明確にする」ということです。相手が求めるものを明確にしなければ、目指す方向も定まりません。もし報われたいと思うなら、相手が求めることを具体的に明確化することが大切です。
結果に見合った適切な努力を行う
via pixabay.com
どうしても報われたい時の対処法の2つ目は「結果に見合った適切な努力を行う」ということです。もし相手が求める結果が明確になれば、その結果を出すための方法を考えることができます。結果を出すための方法とは、「これから取り組むべき努力」に他なりません。
結果を出すためには様々なやり方があるでしょう。しかし実現可能なやり方でなければゴールにたどりつけません。それが「適切な努力」という意味です。どうしたら相手の求める結果にたどりつけるのかを、必死に考えることです。
結果を出すためには様々なやり方があるでしょう。しかし実現可能なやり方でなければゴールにたどりつけません。それが「適切な努力」という意味です。どうしたら相手の求める結果にたどりつけるのかを、必死に考えることです。
第三者の意見を取り入れる
via pixabay.com
どうしても報われたい時の対処法の3つ目は「第三者の意見を取り入れる」ということです。相手の求める結果を出すためには、あらゆる努力をしなければいけません。取り組んでいるうちに、もちろん苦労や挫折、失敗などを起こすこともあるでしょう。
大事なことは、ちょっとやそっとの失敗ではくじけないということですが、それに加えて大事なことは「第三者の意見を取り入れる」ということです。常にアドバイスに耳を傾けるのです。もちろん人によって言うことは様々でしょう。全ての意見を取り入れていたら結果にたどりつけません。
そういう時は、相手が求める結果とは何か、そのための努力とは何かという点にいつでも立ち返ることだと言われています。
大事なことは、ちょっとやそっとの失敗ではくじけないということですが、それに加えて大事なことは「第三者の意見を取り入れる」ということです。常にアドバイスに耳を傾けるのです。もちろん人によって言うことは様々でしょう。全ての意見を取り入れていたら結果にたどりつけません。
そういう時は、相手が求める結果とは何か、そのための努力とは何かという点にいつでも立ち返ることだと言われています。
軌道修正をこまめに行う
via pixabay.com
どうしても報われたい時の対処法の4つ目は「軌道修正をこまめに行う」ということです。先ほど「第三者の意見を取り入れる」という方法を紹介しましたが、アドバイスの内容が自分の考えとは異なる場合もあります。しかし、もし自分の考えに反するとしても、聞く耳はもっているべきだと言われています。
仮に自分の考えとは異なっていたとしても、アドバイスをふまえて軌道修正をした方が、より結果に近づけることもあり得るからです。常に相手が求めるゴールや結果を意識して、現状との差を把握するようにしましょう。
ゴールに行くということは、その差を縮める行為です。常に自分がどこに位置しているかを意識しながら、軌道修正をこまめに行うことです。
仮に自分の考えとは異なっていたとしても、アドバイスをふまえて軌道修正をした方が、より結果に近づけることもあり得るからです。常に相手が求めるゴールや結果を意識して、現状との差を把握するようにしましょう。
ゴールに行くということは、その差を縮める行為です。常に自分がどこに位置しているかを意識しながら、軌道修正をこまめに行うことです。
努力や言動を数値化する
via pixabay.com
どうしても報われたい時の対処法の5つ目は「努力や言動を数値化する」ということです。常に自分がどこに位置しているかを意識しながら、軌道修正をこまめに行うという話をしました。ここでいう「常に自分がどこに位置しているかを意識する」ということは、「努力や言動を数値化する」ということです。
努力が本当にゴールに近づくために役立っているかどうかを数値化するのです。単に自分の思いで「ゴールに近づいている気がする」と判断するのではなく、ゴールに近づいているかどうかを数字で管理することです。
数字はシビアです。結果にどれだけ近づいているかを明確に示してくれます。数値化するという癖をつけるようにしてみましょう。
努力が本当にゴールに近づくために役立っているかどうかを数値化するのです。単に自分の思いで「ゴールに近づいている気がする」と判断するのではなく、ゴールに近づいているかどうかを数字で管理することです。
数字はシビアです。結果にどれだけ近づいているかを明確に示してくれます。数値化するという癖をつけるようにしてみましょう。
頑張っても報われないと感じるのは自分の中に原因がある
via pixabay.com
「頑張っても報われない」という人のために、報われない原因や背景をまとめてきました。仕事でもプライベートでも、一生懸命に努力をしてもなかなか結果に結びつかないということはあるはずです。
努力が報われないことを他人のせいにすることは簡単です。しかし「頑張っても報われない」と感じる人には一定の特徴があります。また、報われているのにそれに気づかないというケースもあるのです。
報われれない時の対処法についても解説しました。自分の心がけによっても改善できることがおわかりいただけたのではないでしょうか。安易に人のせいにせず、まずは原点に立ち返ることです。報われるために個人でできることは、まだまだたくさんあるはずです。負けずにどんどんチャレンジを重ねていきましょう。
努力が報われないことを他人のせいにすることは簡単です。しかし「頑張っても報われない」と感じる人には一定の特徴があります。また、報われているのにそれに気づかないというケースもあるのです。
報われれない時の対処法についても解説しました。自分の心がけによっても改善できることがおわかりいただけたのではないでしょうか。安易に人のせいにせず、まずは原点に立ち返ることです。報われるために個人でできることは、まだまだたくさんあるはずです。負けずにどんどんチャレンジを重ねていきましょう。
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