目次
- マンスプレイニングとは
- man（男）+ explain（説明する）
- 女性を見下して解説する男性
- 女性に対して偉そうな言動をする男性
- 2008～2009年に発祥したと言われている
- 欧米ではハラスメントの一種として知られる
- 女性なら誰しも経験がある現象だと言われている
- 具体的なマンスプレイニング例
- 顔を極端に近づけて話をしてくる
- 知っている知識を永遠と語りだす
- 相手が女性だと分かったとたん言動が激しくなる
- 女性ファン=ミーハー扱い
- 職業で見られるマンスプレイニング
- 女医・保母など職業名に「女」を連想させる言葉を付ける
- 女性=機械音痴という決めつけ
- 女性の抗議=ヒステリックという決めつけ
- 社会は男性がまわしているという思い込み
- マンスプレイニングする男性の特徴
- 相手によって態度を変える
- 態度が大きく威圧的
- 自慢話が多い
- 相手の気持ちを考えることが苦手
- 小心者
- 固定概念が強い
- マンスプレイニングは男性に限ったことではない
- 女性の中にも特定の人物を見下す人たちがいる
- 男性や若年層の同性など
- マンスプレイニングをする心理
- 支配欲
- 優位な立場を確立させたい
- 女性は無知という先入観
- 男尊女卑
- 男らしさを表したい
- 承認欲求を満たしたい
- マンスプレイニングへの対処法
- 指摘しても逆ギレされるだけ
- 聞き流す
- 知識だけを取り入れる
- 「知っている」と突き放す
- 適度に相槌を打ち早めに切り上げる
- 他の男性に相談し同性同士で話してもらう
- Twitterはマンスプレイナーの巣窟
- 教えてあげる君
- 相手のことを何も知らなくても簡単に批判できる構造になっている
- 匿名性のため相手への配慮が著しく低下する
- 投稿・削除が容易なため発言に責任感が持ちにくい
- マンスプレイニングは自身の固定概念と無配慮から作られている
マンスプレイニングをする人の心理には優位な立場を確立させたいという思いもあるようです。この心理は人を見下すことにつながるでしょう。
職場などでの組織の中では自分の立場を確立することが大切なこともあります。自分が上に行くためには競争を勝ち抜かなければなりません。
その気持ちが行き過ぎるあまりにマンスプレイニングをしてしまう人がいるようです。男性には女性には負けたくないという気持ちが強い人がいます。
そういった人は余計に女性に対してマンスプレイニングを行い、自分のほうが優位な立場に立てるようにするようです。
職場などでの組織の中では自分の立場を確立することが大切なこともあります。自分が上に行くためには競争を勝ち抜かなければなりません。
その気持ちが行き過ぎるあまりにマンスプレイニングをしてしまう人がいるようです。男性には女性には負けたくないという気持ちが強い人がいます。
そういった人は余計に女性に対してマンスプレイニングを行い、自分のほうが優位な立場に立てるようにするようです。
女性は無知という先入観
via pixabay.com
マンスプレイニングをする心理として女性は無知という先入観があります。マンスプレイニングは女性のことを無知だと思うことから始まります。
そのため女性は無知であるという先入観をなくさない限りマンスプレイニングをやめるということにはならないでしょう。
なぜマンスプレイニングをする男性は女性は無知であるという先入観を抱くのでしょうか。個人でなぜそうなったかは違うでしょう。
しかし共通しているのは男性よりも女性が下だと思っている人が多いです。そのため何もかも男性よりも女性は下だと思い、知識もないと思っているようです。
そのため女性は無知であるという先入観をなくさない限りマンスプレイニングをやめるということにはならないでしょう。
なぜマンスプレイニングをする男性は女性は無知であるという先入観を抱くのでしょうか。個人でなぜそうなったかは違うでしょう。
しかし共通しているのは男性よりも女性が下だと思っている人が多いです。そのため何もかも男性よりも女性は下だと思い、知識もないと思っているようです。
男尊女卑
via pixabay.com
みなさんもお気づきかもしれませんが、マンスプレイニングは男尊女卑の思想ととても似ています。男尊女卑の考えを持っている人も多いです。
男尊女卑とは男性よりも女性が下であると考えることを言います。昔には身分というものがあり、また男性しか働けない仕事が多くありました。
しかし現代においては身分制というのは日本においてはありません。また女性でもお金を稼ぐことが可能な世の中になりました。
最近では男尊女卑の思想を持っている人は少なくなってきていますが、男尊女卑の思想を持っている人はゼロではないということです。
男尊女卑とは男性よりも女性が下であると考えることを言います。昔には身分というものがあり、また男性しか働けない仕事が多くありました。
しかし現代においては身分制というのは日本においてはありません。また女性でもお金を稼ぐことが可能な世の中になりました。
最近では男尊女卑の思想を持っている人は少なくなってきていますが、男尊女卑の思想を持っている人はゼロではないということです。
男らしさを表したい
via pixabay.com
男らしさを表現したいためにマンスプレイニングをする人もいるようです。その人が男らしさというものをどのように考えているかは不明です。
想像するに男らしさは男性が女性が引っ張っていくようなことを言っているのでしょう。しかしそこにも女性を下に見ている思想があります。
そもそも男女は平等であるため男性が女性のために何かを必ずしなければいけないわけではありません。
男らしさというものを履き違えたことによってもマンスプレイニングは起こってしまうようです。
想像するに男らしさは男性が女性が引っ張っていくようなことを言っているのでしょう。しかしそこにも女性を下に見ている思想があります。
そもそも男女は平等であるため男性が女性のために何かを必ずしなければいけないわけではありません。
男らしさというものを履き違えたことによってもマンスプレイニングは起こってしまうようです。
承認欲求を満たしたい
via pixabay.com
人間誰しも承認欲求というものがあります。承認欲求とは誰かに認められたいという欲求のことを言います。
この承認欲求を満たすためにマンスプレイニングをしてしまっている人もいるようです。相手にすごい、賢いと言ってもらいたいのでしょう。
そうなることで自分の承認欲求を満たそうとするのです。このタイプはマンスプレイニングをしていることを指摘するとやめる可能性があります。
なぜなら女性を下に見たいわけではないからです。誰かに認められたいために知識を披露しているだけなのです。
この承認欲求を満たすためにマンスプレイニングをしてしまっている人もいるようです。相手にすごい、賢いと言ってもらいたいのでしょう。
そうなることで自分の承認欲求を満たそうとするのです。このタイプはマンスプレイニングをしていることを指摘するとやめる可能性があります。
なぜなら女性を下に見たいわけではないからです。誰かに認められたいために知識を披露しているだけなのです。
マンスプレイニングへの対処法
via pixabay.com
ではマンスプレイニングへはどのように対処すればいいのでしょうか。対処としてマンスプレイニングを指摘するのはあまり得策ではないでしょう。
なぜならマンスプレイニングをする男性は女性を下に見ていますからそんな指摘を受ければ最悪の場合ハラスメントなどにつながる危険性があります。
人の心理や考え方を変えることは難しいので対処としては聞き流したり、知識だけ自分のものにしたりと自分が変わるほうが楽です。
対処としてはとにかくマンスプレイニングをする男性は相手にしないことどうしても相手にしなければならなければ時間を短くすることです。
なぜならマンスプレイニングをする男性は女性を下に見ていますからそんな指摘を受ければ最悪の場合ハラスメントなどにつながる危険性があります。
人の心理や考え方を変えることは難しいので対処としては聞き流したり、知識だけ自分のものにしたりと自分が変わるほうが楽です。
対処としてはとにかくマンスプレイニングをする男性は相手にしないことどうしても相手にしなければならなければ時間を短くすることです。
指摘しても逆ギレされるだけ
via pixabay.com
対処方としておすすめできないことはマンスプレイニングを指摘することです。指摘したとしても男性に逆ギレされるだけでしょう。
マンスプレイニングをする男性は女性を見下し、そして女性は無知だと思っています。そのため教えてあげている感覚にあるのです。
それにも関わらず口ごたえされると確実に男性は逆ギレをするでしょう。仕事などの場合だとハラスメントに発展することもあるかもしれません。
そのためマンスプレイニングをしていることを男性に対して指摘してしまうことは改善よりも逆に悪化を招くかもしれません。
マンスプレイニングをする男性は女性を見下し、そして女性は無知だと思っています。そのため教えてあげている感覚にあるのです。
それにも関わらず口ごたえされると確実に男性は逆ギレをするでしょう。仕事などの場合だとハラスメントに発展することもあるかもしれません。
そのためマンスプレイニングをしていることを男性に対して指摘してしまうことは改善よりも逆に悪化を招くかもしれません。
聞き流す
via pixabay.com
マンスプレイニングをしていることを指摘して改善させることが叶わないのであれば聞き流すしかありません。しかしこれが一番有効なのです。
マンスプレイニングをしている人は相手に教えてあげているので聞いてもらっていることで満たされます。
そのため聞いてるふりをして聞き流すのです。注意点としては聞き流しているなと気づかれないことです。気づかれるとやっかいです。
男性は頼んではいないものの教えて欲しいと言われて答えているのにその態度はなんだとなってしまいます。気づかれないようにだけ気をつけましょう。
マンスプレイニングをしている人は相手に教えてあげているので聞いてもらっていることで満たされます。
そのため聞いてるふりをして聞き流すのです。注意点としては聞き流しているなと気づかれないことです。気づかれるとやっかいです。
男性は頼んではいないものの教えて欲しいと言われて答えているのにその態度はなんだとなってしまいます。気づかれないようにだけ気をつけましょう。
知識だけを取り入れる
via pixabay.com
マンスプレイニングをしている男性は本当に知識が豊富な人が多いです。そのためただ聞き流すのではなく知識は取り入れてしまいましょう。
マンスプレイニングと言えども自分の知らない知識をペラペラと話してくれているのでこれは自分のものにしない手はないです。
知識だけは取り入れようという気持ちで話を聞いていると自然とマンスプレイニングされていても割り切ることができるので精神的にも楽です。
先ほどお伝えした聞き流す対処法に加えて知識は自分のものにするために取り入れるのもいいかもしれません。
マンスプレイニングと言えども自分の知らない知識をペラペラと話してくれているのでこれは自分のものにしない手はないです。
知識だけは取り入れようという気持ちで話を聞いていると自然とマンスプレイニングされていても割り切ることができるので精神的にも楽です。
先ほどお伝えした聞き流す対処法に加えて知識は自分のものにするために取り入れるのもいいかもしれません。
「知っている」と突き放す
via pixabay.com
知っていることは知っていると突き放すことも対処法の一つです。これは相手に知っていることはあるというアピールにつながります。
マンスプレイニングをする男性は基本的に女性は無知だと思っているので根本的なところも解説してくることもあるでしょう。
そういったときにこのことは知っていると言ったほうがいいでしょう。そうすることで男性にも女性が何も知らないわけではないことを意識させられます。
なので知っている情報について永遠と話をしている場合にはそれは知っていると言い放つことも必要でしょう。
マンスプレイニングをする男性は基本的に女性は無知だと思っているので根本的なところも解説してくることもあるでしょう。
そういったときにこのことは知っていると言ったほうがいいでしょう。そうすることで男性にも女性が何も知らないわけではないことを意識させられます。
なので知っている情報について永遠と話をしている場合にはそれは知っていると言い放つことも必要でしょう。
適度に相槌を打ち早めに切り上げる
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