目次
- さとり世代と呼ばれる年齢と誕生年
- ２００５年４月１日以降誕生した子供
- ２０１９年現在では、２０代後半以下の人々
- 「さとり世代」と呼ばれる理由
- さとり世代の特徴【性格】
- 物欲がない
- 無駄な体験をしない
- 相手に期待しない
- 人に期待されたくない
- 目立ちたくない
- 無駄なあがきはせず諦めが早い
- さとり世代の特徴【仕事】
- 結果が大切
- 人間関係に淡泊
- 困った時はインターネット
- 出世欲はない
- 仕事とプライベートをきっちり分けられる
- 断捨離能力が高い
- さとり世代の特徴【恋愛・結婚】
- 恋愛に消極的
- 恋愛の必要性がわからない
- 結婚はコスパが悪い
- 刺激的な恋愛をしたがらない
- 不倫は非効率
- 贅沢を望まず質素で安定した生活を好む
- 【診断】あなたのさとり度は何％？
- 話題のアイテムより長く使える定番アイテムが欲しい
- 旅行に出かける意味が分からない
- 仕事では「やりがい」よりも「給料」重視
- 成績がどんな順位であっても「こんなもん」
- 夢よりも現実を見る方
- お金である程度幸せになれる
- 購入した商品に傷があっても「しょうがない」
- 目標は実現可能でなくては意味がない
- さとり世代への対処方法
- 考え方・方法を押し付けない
- 仕事は一括で教える
- プライベートに干渉しない
- マニュアルを用意
- 何度も繰り返し指示をする
- ゆとりと呼ばれる年齢と誕生年
- １９８７年～１９８９年産まれ【ゆとり第一世代】
- １９８９年～１９９５年産まれ【ゆとり第二世代】
- １９９６年～２００４年産まれ【脱ゆとり世代】
- ゆとり教育を受けた世代
- ゆとり世代の特徴
- 叱られることに耐性がない
- 付き合いが悪い
- 「しなければならない」という観念が薄い
- 協調性が乏しい
- 個性を大切にする
- 自主性がない・指示待ちが多い
- これまでの世代論の一覧表
- １９２６～１９３４年産まれ【昭和一桁世代】
- １９３５～１９４６年産まれ【焼け跡世代】
- １９４７～１９４９年産まれ【団塊世代】
- １９５０～１９６４年産まれ【しらけ世代】
- １９６５～１９７０年産まれ【バブル世代】
- １９７０年～１９８３年産まれ【氷河期世代】
- １９８２～１９８７年産まれ【プレッシャー世代】
- １９８０～２０００年産まれ【ミレニアル世代】
- さとり世代の次はつくし世代？
via pixabay.com
今までに、成績表を見た時にあなたはどう思いましたか？
例えばそれが、すごく悪い成績だった場合、落ち込んだりはしませんでしたか？
どんな成績であれ、「こんなもんか」と流してしまった経験はありませんか？
もし、「こんなもんか」とまるで諦めたように思ってしまったのなら、あなたのさとり度は高い証拠です。
さとり世代というのは、あまり物事を深く考えない傾向にあるのです。
たとえ自分の成績が悪かったとしても、あんまりネガティブには考えません。
そんな風に、自分の事でも諦めが早い場合は、自分はさとり世代に近いと考えていいと思います。
例えばそれが、すごく悪い成績だった場合、落ち込んだりはしませんでしたか？
どんな成績であれ、「こんなもんか」と流してしまった経験はありませんか？
もし、「こんなもんか」とまるで諦めたように思ってしまったのなら、あなたのさとり度は高い証拠です。
さとり世代というのは、あまり物事を深く考えない傾向にあるのです。
たとえ自分の成績が悪かったとしても、あんまりネガティブには考えません。
そんな風に、自分の事でも諦めが早い場合は、自分はさとり世代に近いと考えていいと思います。
夢よりも現実を見る方
via pixabay.com
あなたに夢があるとします。
しかし、その夢を叶えるためにはリスクを伴い、叶えられる可能性も低いのです。
その夢で、生活できるかも分かりません。
そして、目の前には給料が高いお仕事があります。
安定したお仕事で、そこで働けばずっと安定した生活が保障されています。
その場合、あなたは生活が困難でも夢を追いかけ続けますか？
それとも、安定した生活を選びますか？
もし安定した生活と即答した方は、さとり世代に近いといえます。
さとり世代は、夢を見る事よりも現実を見る傾向にあります。
安定した生活ができないのなら、どんなに夢があったとしてもそれを諦めてしまう人が多いのです。
もしあなたが、夢を生活の為に諦めた経験があるのなら、さとり度は高いといえるでしょう。
しかし、その夢を叶えるためにはリスクを伴い、叶えられる可能性も低いのです。
その夢で、生活できるかも分かりません。
そして、目の前には給料が高いお仕事があります。
安定したお仕事で、そこで働けばずっと安定した生活が保障されています。
その場合、あなたは生活が困難でも夢を追いかけ続けますか？
それとも、安定した生活を選びますか？
もし安定した生活と即答した方は、さとり世代に近いといえます。
さとり世代は、夢を見る事よりも現実を見る傾向にあります。
安定した生活ができないのなら、どんなに夢があったとしてもそれを諦めてしまう人が多いのです。
もしあなたが、夢を生活の為に諦めた経験があるのなら、さとり度は高いといえるでしょう。
お金である程度幸せになれる
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人が幸せになれる方法というのは、いろんな種類があります。
家族と笑いあったり、恋人ができたり、親しい友人と出会ったり人間関係だけでもこんなに幸せになれます。
そして時間でも幸せになることができます。
家族と一緒にご飯を食べる時間、恋人とイチャイチャする時間、友達と楽しく話している時間と時間だけでもこんなに幸せに感じることができるのです。
しかし、幸せになるためにはお金でなんとかなるでしょと今まで解説を読みながら思った方は、さとり度はとても高いです。
結果的に、見えないものではなく形に見えるものこそ本当の幸せと考えているさとり世代ですので、同じ考えという人はさとり世代寄りと考えていいと思います。
家族と笑いあったり、恋人ができたり、親しい友人と出会ったり人間関係だけでもこんなに幸せになれます。
そして時間でも幸せになることができます。
家族と一緒にご飯を食べる時間、恋人とイチャイチャする時間、友達と楽しく話している時間と時間だけでもこんなに幸せに感じることができるのです。
しかし、幸せになるためにはお金でなんとかなるでしょと今まで解説を読みながら思った方は、さとり度はとても高いです。
結果的に、見えないものではなく形に見えるものこそ本当の幸せと考えているさとり世代ですので、同じ考えという人はさとり世代寄りと考えていいと思います。
購入した商品に傷があっても「しょうがない」
via pixabay.com
もしあなたが、通販で購入した商品に傷があった場合どうしますか？
すぐに購入先に電話をして、苦情をいい交換してもらいますか？
それとも、「しょうがない」と思ってそのまま使い続けますか？
さとり世代は諦めがとても早い人が多いのです。
なので、何もせずに「しょうがいない」で済ましてしまう人はさとり度が高いといえます。
すぐに購入先に電話をして、苦情をいい交換してもらいますか？
それとも、「しょうがない」と思ってそのまま使い続けますか？
さとり世代は諦めがとても早い人が多いのです。
なので、何もせずに「しょうがいない」で済ましてしまう人はさとり度が高いといえます。
目標は実現可能でなくては意味がない
via pixabay.com
あなたが仕事やプライベートで目標を考える時、どんな風に考えますか？
自分の実力以上の目標を掲げてモチベーションを高めますか？
それとも、絶対に可能な目標を掲げますか？
さとり世代は、きちんと結果が出せることを重視します。
もしかしたらとか、いつかという言葉は不要なのです。
なので、もし目標を掲げる時にいつも必ず達成可能な目標を掲げている人はさとり度が高いのです。
あなたは、いかがですか？
自分を振り返って。さとり度が高いかどうか確認してみましょう。
自分の実力以上の目標を掲げてモチベーションを高めますか？
それとも、絶対に可能な目標を掲げますか？
さとり世代は、きちんと結果が出せることを重視します。
もしかしたらとか、いつかという言葉は不要なのです。
なので、もし目標を掲げる時にいつも必ず達成可能な目標を掲げている人はさとり度が高いのです。
あなたは、いかがですか？
自分を振り返って。さとり度が高いかどうか確認してみましょう。
さとり世代への対処方法
via pixabay.com
今までの解説で、皆さん「さとり世代」についてご理解いただけたと思います。
しかし、さとり世代を理解できたとしても、同じ職場にさとり世代がいるという人や、家族や知り合いにさとり世代がいるという人は、さとり世代とどう接したらいいかまだ分からない人もいると思います。
でも、ご安心ください。
今回は。さとり世代へと対応方法を解説していきます。
これを読めば。さとり世代とうまく付き合っていけるはずです。
しかし、さとり世代を理解できたとしても、同じ職場にさとり世代がいるという人や、家族や知り合いにさとり世代がいるという人は、さとり世代とどう接したらいいかまだ分からない人もいると思います。
でも、ご安心ください。
今回は。さとり世代へと対応方法を解説していきます。
これを読めば。さとり世代とうまく付き合っていけるはずです。
考え方・方法を押し付けない
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さとり世代は、何かを教わった時や何かをする時に、さとり世代なりに考え方や方法を分析します。
そして、きちんとそれを実行しようとしています。
なので、その途中で考え方や方法を押し付けられるというのは、さとり世代にとって「せっかく自分で考えているのに」という嫌な行動になるのです。
なので、さとり世代に自分の考え方や方法を押し付けることはNGです。
若くて未熟だと感じた倒しても、そっとまずは、さとり世代の考え方や方法を尊重してあげることが大切です。
そして、きちんとそれを実行しようとしています。
なので、その途中で考え方や方法を押し付けられるというのは、さとり世代にとって「せっかく自分で考えているのに」という嫌な行動になるのです。
なので、さとり世代に自分の考え方や方法を押し付けることはNGです。
若くて未熟だと感じた倒しても、そっとまずは、さとり世代の考え方や方法を尊重してあげることが大切です。
仕事は一括で教える
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さとり世代は、まずは全てを把握してから、自分なりに分析をする傾向にあります。
なので、少しずつ仕事を教えると、さとり世代は考えがまとまらずにヤキモキしてしまいます。
仕事を教える時は、まずはすべて一括で教えてあげましょう。
そうすることで、さとり世代なりにどうすればいいか冷静に考えて自分でちゃんと仕事ができるように励みます。
冷静なさとり世代ですから、きっときちんと仕事を覚えてくれるはずです。
なので、少しずつ仕事を教えると、さとり世代は考えがまとまらずにヤキモキしてしまいます。
仕事を教える時は、まずはすべて一括で教えてあげましょう。
そうすることで、さとり世代なりにどうすればいいか冷静に考えて自分でちゃんと仕事ができるように励みます。
冷静なさとり世代ですから、きっときちんと仕事を覚えてくれるはずです。
プライベートに干渉しない
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さとり世代は、オンとオフがしっかりしているというのは今までの解説で分かったと思います。
仕事では、自分のプライベートを知られたくないと思うのがさとり世代なのです。
ですので、彼氏や彼女がいるのか、 いつもどんなどころで遊んでいるのか、どんな友達がいるかなど気になるところではあると思いますが、聞いてしまうとさとり世代は不機嫌になってしまう可能性があります。
さとり世代が近くにいる人は、自分もプライベートは話さないとさとり世代と同じような考えを持つようにすれば楽にさとり世代と関わることができます。
仕事では、自分のプライベートを知られたくないと思うのがさとり世代なのです。
ですので、彼氏や彼女がいるのか、 いつもどんなどころで遊んでいるのか、どんな友達がいるかなど気になるところではあると思いますが、聞いてしまうとさとり世代は不機嫌になってしまう可能性があります。
さとり世代が近くにいる人は、自分もプライベートは話さないとさとり世代と同じような考えを持つようにすれば楽にさとり世代と関わることができます。
マニュアルを用意
via pixabay.com
さとり世代は、自分で仕事を覚えたいという意識が非常に高いです。
なので、人にいちいち説明されるのが嫌なのです。
そんな、さとり世代にはマニュアルが必要です。
さとり世代はマニュアルを読んで、自分で仕事内容を解釈して実行をします。
先輩や上司は、途中で口出ししたくなるとは思いますが、そこはグッと抑えて見守るようにすると、さとり世代とうまく付き合うことができます。
なので、人にいちいち説明されるのが嫌なのです。
そんな、さとり世代にはマニュアルが必要です。
さとり世代はマニュアルを読んで、自分で仕事内容を解釈して実行をします。
先輩や上司は、途中で口出ししたくなるとは思いますが、そこはグッと抑えて見守るようにすると、さとり世代とうまく付き合うことができます。
何度も繰り返し指示をする
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