目次
- ハラスメントハラスメントとは
- ハラスメントハラスメントの例
- 社員Aのケース
- 社員Ｂのケース
- ハラスメントの種類
- セクハラ
- ラブハラ
- ジェンハラ
- パワハラ
- マタハラ
- マリハラ
- モラハラ
- セカハラ
- アルハラ
- アカハラ
- リスハラ
- テクハラ
- キャンハラ
- スクハラ
- ドクハラ
- カラハラ
- スモハラ
- テクハラ
- ブラハラ
- エイハラ
- エレハラ
- シルハラ
- スメハラ
- ヌーハラ
- エアハラ
- オワハラ
- ソーハラ
- 家事ハラ
- ゼクハラ
- パーハラ
- レイハラ
- カスハラ
- フォトハラ
- ハラスメント被害にあった時の対処法
- はっきり嫌だと伝える
- 改善の余地が見られない場合は上司に相談
- 上司に相談できない場合は担当部署に相談
- 弁護士や警察へ相談
- 自分が加害者にならないために
- 行動に移す前に考える
- 言葉を選ぶ
- 相手によって接し方を変える
- 普段のコミュニケーションを大切にする
- 信頼関係を築いておく
- ハラスメントに屈しない知識と理解を
ハラスメントは加害者にとっては冗談だったり愛情だったりする場合でも、受け取る被害者にとってはそれが脅威のある言動に変わってしまうこともあります。もしハラスメントを受けたと思っても、自分の感じ方の問題であないかと思ったら、一度周りの誰かに相談してみると意外と解決できる場合もあります。
肝心なのは一人で悩まずに相談しやすい近くの人や機関に話をすることです。相手や周りの人と助け合う、思いやり合うことを誰もが普段から心がけていればハラスメントで苦しむ人も少なくなるはずです。ハラスメントもハラハラも男女関係なく傷つけ、不快な思いをさせます。
相手に気を遣う、思いやるという優しい気持ちを忘れずに過ごしてみてはいかがでしょうか。
肝心なのは一人で悩まずに相談しやすい近くの人や機関に話をすることです。相手や周りの人と助け合う、思いやり合うことを誰もが普段から心がけていればハラスメントで苦しむ人も少なくなるはずです。ハラスメントもハラハラも男女関係なく傷つけ、不快な思いをさせます。
相手に気を遣う、思いやるという優しい気持ちを忘れずに過ごしてみてはいかがでしょうか。
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