目次
- 新人類とは
- 1961年～1970年頃に生まれた世代
- 流行語にもなった
- 実はゆとり世代を馬鹿にしているのがこの世代でもある
- ゆとり世代とは
- 2002年度の教育を受けた世代
- 1988年～2000年頃までに生まれた世代
- 1987年4月2日～1988年4月1日生まれはゆとり第一世代
- ゆとり世代が新人類の世代と違う特徴10選
- 合理的
- 結果には貪欲
- 言われたこと以外はやらない
- プライベートが大事
- 仕事にやりがいを感じない
- 忍耐力がない
- 飲み会に参加しない
- 人間関係に淡泊
- 上昇志向が低い
- インターネットスキルが高い
- 新人類世代がゆとり世代と上手に付き合う方法
- 怒らずに優しく教える
- 新しい考え方を受け入れる
- 気持ちを強要しない
- 長い説教など熱血的な事をしない
- 昔のやり方にこだわらない
- ゆとり世代と近い〇〇世代
- ミレニアル世代
- さとり世代
- プレッシャー世代
- 氷河期世代
- バブル世代
- 世代分けをする必要は本当にある？
via pixabay.com
ゆとり世代の特徴について紹介しました。ゆとり世代はゆとり教育を受けてきた世代であることや、インターネットが普及した時期の世代であることから、今までとは違う価値観や考えを持っていることが分かりました。
新人類世代の人の中には、ゆとり世代の新入社員に対して「どう接するべきか分からない」と頭を抱えている人も多いのではないでしょうか？では、新人類世代がゆとり世代と上手に接するには、どうすればよいのでしょうか？
ゆとり世代と上手に付き合う方法を幾つか紹介します。
新人類世代の人の中には、ゆとり世代の新入社員に対して「どう接するべきか分からない」と頭を抱えている人も多いのではないでしょうか？では、新人類世代がゆとり世代と上手に接するには、どうすればよいのでしょうか？
ゆとり世代と上手に付き合う方法を幾つか紹介します。
怒らずに優しく教える
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新人類世代の人は、「上司から怒鳴られることが当たり前だった」という人も多いのではないでしょうか？しかし、現在では怒ることは相手を萎縮させてしまうだけになる為、逆に効率が悪くなってしまいます。
特にゆとり世代は怒鳴られると萎縮してしまうことが多く、そのまま仕事を辞めてしまうことも少なくありません。ただ怒鳴りつけるだけでは、こちらの意図は全く伝わりません。
仕事で注意をする際は、ゆとり世代に限らず感情的に怒るのではなく、優しく教えるように心掛けましょう。
特にゆとり世代は怒鳴られると萎縮してしまうことが多く、そのまま仕事を辞めてしまうことも少なくありません。ただ怒鳴りつけるだけでは、こちらの意図は全く伝わりません。
仕事で注意をする際は、ゆとり世代に限らず感情的に怒るのではなく、優しく教えるように心掛けましょう。
新しい考え方を受け入れる
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ゆとり世代の新しい考え方は、新人類世代の人には理解出来ないものも多いでしょう。しかし、例えば仕事とプライベートを分けて考えるゆとり世代の考え方は、ライフワークバランスという考え方に繋がります。
仕事ばかりを優先してしまうと、体調を崩してしまい健康を損なうこともあります。仕事とプライベートのバランスを良くすることで、心身共に健康を保つことが出来る為、とても良い考え方になります。
ゆとり世代の考えを否定するだけでなく、取り入れてみることも1つの方法です。
仕事ばかりを優先してしまうと、体調を崩してしまい健康を損なうこともあります。仕事とプライベートのバランスを良くすることで、心身共に健康を保つことが出来る為、とても良い考え方になります。
ゆとり世代の考えを否定するだけでなく、取り入れてみることも1つの方法です。
気持ちを強要しない
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人にはそれぞれの価値観や考え方があります。新人類世代の人には理解出来ないことであっても、ゆとり世代の若者は自分なりの考えや感情があって発言や行動をしています。
理解出来ないからと言って、自分の考えや価値観を強要することは、自分の立場を利用して相手を押さえつけているだけになります。立場は上であっても、人として相手のことは尊重することが大切です。
もし自分とは全く違う場合でも、自分の考えを相手に強要して従わせるようなことは絶対にしないようにしましょう。
理解出来ないからと言って、自分の考えや価値観を強要することは、自分の立場を利用して相手を押さえつけているだけになります。立場は上であっても、人として相手のことは尊重することが大切です。
もし自分とは全く違う場合でも、自分の考えを相手に強要して従わせるようなことは絶対にしないようにしましょう。
長い説教など熱血的な事をしない
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ゆとり世代は体育会系のような熱血指導を嫌う傾向にあります。特に長々と説教をされてしまうと、途端にやる気が失われてしまうこともあります。長い説教は効率が悪く、ただ優越感を得たいだけのように思えるからです。
仕事中に長々と説教をしてしまうのは、説教をしているこちらも時間のロスになります。また、伝えたいことが相手に全く伝わらなくなることもあります。
もし注意をする必要があっても、要点だけを伝えるようにし、出来る限り手短に済ませるようにしましょう。
仕事中に長々と説教をしてしまうのは、説教をしているこちらも時間のロスになります。また、伝えたいことが相手に全く伝わらなくなることもあります。
もし注意をする必要があっても、要点だけを伝えるようにし、出来る限り手短に済ませるようにしましょう。
昔のやり方にこだわらない
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時代が移り変わっていく中で、古いやり方を続けることは、効率的ではありません。「昔からこうだから」という理由だけで古いやり方に固執してしまうことは、損失でしかありません。
昔のやり方よりも、新しいやり方の方が効率が良く利点があるのであれば、古いやり方を変えることも必要になります。ゆとり世代の意見を否定するだけではなく、どうしてそのやり方の方が効率が良くなるのか、議論することが大切です。
古いやり方に囚われず、新しいやり方に柔軟に対応出来るようにしましょう。
昔のやり方よりも、新しいやり方の方が効率が良く利点があるのであれば、古いやり方を変えることも必要になります。ゆとり世代の意見を否定するだけではなく、どうしてそのやり方の方が効率が良くなるのか、議論することが大切です。
古いやり方に囚われず、新しいやり方に柔軟に対応出来るようにしましょう。
ゆとり世代と近い〇〇世代
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ゆとり世代と上手く付き合う方法について紹介しました。ゆとり世代だけでなく、自分と考え方が異なる世代と関わる際は、相手の考え方や価値観を尊重しながら付き合うことが大切になります。
ゆとり世代のように、私たちは生まれた時期やその当時の背景によって〇〇世代と分類されることがあります。では、ゆとり世代以外で〇〇世代と呼ばれる世代とは、どのような人たちなのでしょうか？
ゆとり世代に近い〇〇世代を列挙し、それぞれの特徴について紹介していきます。
ゆとり世代のように、私たちは生まれた時期やその当時の背景によって〇〇世代と分類されることがあります。では、ゆとり世代以外で〇〇世代と呼ばれる世代とは、どのような人たちなのでしょうか？
ゆとり世代に近い〇〇世代を列挙し、それぞれの特徴について紹介していきます。
ミレニアル世代
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ゆとり世代と同じ時期である1980年代から2000年初頭に生まれた人のことを、アメリカではミレニアル世代と呼んでいます。この世代は、日本と同じくインターネットが爆発的に普及した時期を経験していることなどが特徴です。
ゆとり世代と同じように、幼少期からデジタル化された生活の中で育ち、携帯電話やパソコンなどに触れるようになった世代になります。
「ジェネレーションY」「Y世代」とも呼ばれていましたが、現在はミレニアル世代と呼ばれています。
ゆとり世代と同じように、幼少期からデジタル化された生活の中で育ち、携帯電話やパソコンなどに触れるようになった世代になります。
「ジェネレーションY」「Y世代」とも呼ばれていましたが、現在はミレニアル世代と呼ばれています。
さとり世代
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さとり世代は、2010年頃に何事にも欲がなく、まるで悟りを開いたかのようだということから作られた言葉になります。正確な区分はなく、1990年代生まれの若者を指したものであるとされています。
当時、恋愛などにあまり興味がなく、旅行などにも行かない若者が増えていることから「今の若者は欲が全くない」と問題視され、この言葉が使われるようになったと言われています。
2013年には新語・流行語大賞にノミネートされています。
当時、恋愛などにあまり興味がなく、旅行などにも行かない若者が増えていることから「今の若者は欲が全くない」と問題視され、この言葉が使われるようになったと言われています。
2013年には新語・流行語大賞にノミネートされています。
プレッシャー世代
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プレッシャー世代とは、ゆとり世代と氷河期世代の間の世代の1982年から1987年生まれの人を指します。日本経済が劇的に変化し、自然災害や大きな事件が起きた時代に生まれたことから「プレッシャー世代」と呼ばれています。
氷河期世代が就職することが困難な状況を見ていることなどからも、将来に対する不安など大きなプレッシャーを感じていた世代だったのではないかと言われています。
またゆとり世代と混同され、比較されることへの葛藤も、プレッシャーの1つだったとされています。
氷河期世代が就職することが困難な状況を見ていることなどからも、将来に対する不安など大きなプレッシャーを感じていた世代だったのではないかと言われています。
またゆとり世代と混同され、比較されることへの葛藤も、プレッシャーの1つだったとされています。
氷河期世代
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