目次
- プレッシャー世代は無能なのか優秀なのか
- 1982~1987年に産まれた人々
- 現時点(2019年)での年齢
- ゆとり世代と氷河期世代の間
- 人気ブロガーが命名
- プレッシャー世代の時代背景
- 自然災害が多発
- 大きな事件が多かった
- 不況
- コミュニケーションの変化
- プレッシャー世代の印象
- 他の世代のように悪い部分が見当たらない
- 印象は薄いが悪目立ちしていない
- 芯を持っている人はだいたいプレッシャー世代
- 恋愛に奥手のイメージ
- ゆとり世代よりは扱いやすいが反論も多くて嫌い
- プレッシャー世代の特徴
- 自覚がない
- 計画性に長けている
- 就職に対して前向き
- クズ・ヤンキーも多い
- 明るい性格
- ゲームが上手い
- 柔軟性を持っている
- 優秀な人材が多い
- プレッシャー世代が優秀と言われる理由
- 自立心が強い
- 臨機応変な対応力を持っている
- ポジティブ思考
- 穏やかで協調性がある
- 我慢強い
- ゆとり世代の特徴
- ゆとり世代の特徴
- プレッシャー世代との違い
- 氷河期世代の特徴
- 氷河期世代の特徴
- プレッシャー世代との違い
- それぞれの世代には特徴がある
via pixabay.com
プレッシャー世代の人は様々な辛い時代背景を見て育ってきているので、普段平和に日常を送ることができると言うだけでも幸せなことだと捉える人が多いです。
つまりポジティブに物事を考えることができるため人当たりもいいのです。コミュニケーション能力が乏しいと言われることもありますが、基本的に人に好かれることが多いです。
やはり企業側からしても、ネガティブ思考な人よりもポジティブに考えられる人を採用したいと思うのが自然です。ゆとり世代はポジティブでもありますが考え方がドライなので理解されないことも多いためプレッシャー世代が人気です。
つまりポジティブに物事を考えることができるため人当たりもいいのです。コミュニケーション能力が乏しいと言われることもありますが、基本的に人に好かれることが多いです。
やはり企業側からしても、ネガティブ思考な人よりもポジティブに考えられる人を採用したいと思うのが自然です。ゆとり世代はポジティブでもありますが考え方がドライなので理解されないことも多いためプレッシャー世代が人気です。
穏やかで協調性がある
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人と争うことを嫌うプレッシャー世代は穏やかで協調性があります。そのためグループワークにプレッシャー世代の人が一人でもいると、平和的にみんなをまとめてくれるのでチームがうまくいくことが多いです。
人の相談などにもきちんとしっかり向き合ってくれるため、教育係などにもぴったりです。人とトラブルになっても良いことはないと言う考えの方が多いので、自分が苦手だと感じる人にはまず近づかないようにしている方も多いです。
人に依存をするようなこともなく、どこかさっぱりとした性格をしているので、人とトラブルになる前に身をスパッと引くような潔さもあります。
人の相談などにもきちんとしっかり向き合ってくれるため、教育係などにもぴったりです。人とトラブルになっても良いことはないと言う考えの方が多いので、自分が苦手だと感じる人にはまず近づかないようにしている方も多いです。
人に依存をするようなこともなく、どこかさっぱりとした性格をしているので、人とトラブルになる前に身をスパッと引くような潔さもあります。
我慢強い
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プレッシャー世代はゆとり世代などに比べるととにかく我慢強い人が多いです。何かをやると決めると挫折することなくやりきる人が多いので、プレッシャー世代のスポーツ選手は特に活躍している人が多いです。
何事もポジティブに捉えることができるかこそ、我慢強さもそれに比例するのです。仕事を転々をするようなこともあまりなく、ひとつの会社で長く経験を積む人が多いです。
企業もやはり長く勤めてくれる人の方がいいので、ゆとり世代よりもプレッシャー世代を採用することの方が多いという企業もあります。
何事もポジティブに捉えることができるかこそ、我慢強さもそれに比例するのです。仕事を転々をするようなこともあまりなく、ひとつの会社で長く経験を積む人が多いです。
企業もやはり長く勤めてくれる人の方がいいので、ゆとり世代よりもプレッシャー世代を採用することの方が多いという企業もあります。
ゆとり世代の特徴
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ゆとり世代と言う言葉は、多くの人が耳にしたことがあるくらい世間にも浸透しています。具体的にゆとり世代とはプレッシャー世代の次である1987年から2004年に産まれた人のことを言います。
プレッシャー世代や氷河期世代などともよく比較されやすいゆとり世代の特徴についても解説していきます。ゆとり世代の人たちからすると、そんなにゆとりだった記憶はないと感じている方がほとんどです。
確かに1987年辺りに産まれた人はそこまでプレッシャー世代との差もないですしゆとり世代と言われているけれど実感は全くないと言う方が非常に多いです。
プレッシャー世代や氷河期世代などともよく比較されやすいゆとり世代の特徴についても解説していきます。ゆとり世代の人たちからすると、そんなにゆとりだった記憶はないと感じている方がほとんどです。
確かに1987年辺りに産まれた人はそこまでプレッシャー世代との差もないですしゆとり世代と言われているけれど実感は全くないと言う方が非常に多いです。
ゆとり世代の特徴
via pixabay.com
ゆとり世代の方はそれまで詰め込み式の教育だったものをガラッと変えて個性を重要視する教育方法に変わりました。そのため他の世代の人たちからすると楽をしているのではと勘違いされていることも多いです。
ですが、不況の波の中を必死に生き抜いてきたことには変わりはありません。そして実際に個性を重要視する教育の結果からか個性的な人が他の世代に比べると非常に多いです。
のんびりでマイペースだと思われていますが、実際には世の中のことをシビアに見ていて、冷静かつクールなゆとり世代も多いのです。
ですが、不況の波の中を必死に生き抜いてきたことには変わりはありません。そして実際に個性を重要視する教育の結果からか個性的な人が他の世代に比べると非常に多いです。
のんびりでマイペースだと思われていますが、実際には世の中のことをシビアに見ていて、冷静かつクールなゆとり世代も多いのです。
プレッシャー世代との違い
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ゆとり世代とプレッシャー世代は似ている特徴もたくさんあります。大きな違いと言うとやはりゆとり世代の人は個性的な人が多いと言うところでしょう。
プレッシャー世代や氷河期世代の人たちは自分らしくありたいと思いながらも、人と違うことをするのが不安だと感じる方が多いです。
ですがゆとり世代の方はわりと思い切った行動を簡単にやってのける人が多いです。あっと驚くような柔軟な発想ができるのもゆとり世代の人の特徴です。
プレッシャー世代や氷河期世代の人たちは自分らしくありたいと思いながらも、人と違うことをするのが不安だと感じる方が多いです。
ですがゆとり世代の方はわりと思い切った行動を簡単にやってのける人が多いです。あっと驚くような柔軟な発想ができるのもゆとり世代の人の特徴です。
氷河期世代の特徴
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ゆとり世代と同じくらいよく聞くのが「氷河期世代」です。氷河期世代とはプレッシャー世代のひとつ上の世代になります。バブルが崩壊し経済が冷え切ったことからこのような名前がつけられました。
1970年から1982年に産まれた人が当てはまります。次はそんな氷河期世代の人の特徴やプレッシャー世代との違いについて詳しく解説します。
結局はプレッシャー世代と同じように氷河期世代の方も不況の中を生きてきたためたくましいと言うところは共通して言えます。
1970年から1982年に産まれた人が当てはまります。次はそんな氷河期世代の人の特徴やプレッシャー世代との違いについて詳しく解説します。
結局はプレッシャー世代と同じように氷河期世代の方も不況の中を生きてきたためたくましいと言うところは共通して言えます。
顔採用は一般職で横行している?企業面接での男女別の注意点 - POUCHS
「一般職は顔採用」、就活生が一度は聞いたことがある言葉だと思います。では顔採用とは本当にあるのでしょうか?また、どんな業種で顔採用があり、なぜ顔採用を実施するのか。就活生の不安を払拭するべく顔採用を実施する企業への就活対策を男性・女性別にまとめました。
氷河期世代の特徴
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氷河期世代は就職をすると言うのが非常に難しくニートやフリーターなどの言葉がよく使われるようになりました。大学を卒業しても就職をすることができずに、高学歴でもフリーターと言う方が多くいました。
仕事を選んでいる場合でもなく、とにかく雇ってくれるとこがあればどこでもいい!と言うような時代ですので仕事に対しての熱意はあります。
打たれ強いと言われることもありますが、どちらかと言うと思いつめて一人で悩んでいるタイプが多いのも氷河期世代の特徴です。
仕事を選んでいる場合でもなく、とにかく雇ってくれるとこがあればどこでもいい!と言うような時代ですので仕事に対しての熱意はあります。
打たれ強いと言われることもありますが、どちらかと言うと思いつめて一人で悩んでいるタイプが多いのも氷河期世代の特徴です。
プレッシャー世代との違い
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プレッシャー世代やゆとり世代はもちろん就職氷河期も知っていますし身にしみてわかっている人もいます。ですが少しずつ景気も回復してきていたため、仕事を選ぶこと、自分の好きな仕事をしたいと言う気持ちを重視します。
氷河期世代の人は好きな仕事を選ぶこともできないのが当たり前でとにかく必死でした。プレッシャー世代の人はそんな氷河期世代を見ていたからこそ、企業などに依存しないように日頃から考えています。
雇われるのであれば自分で会社を作った方がいい!などと考え実際に起業に成功している方も多いです。ビジネス面で大胆な行動ができるところはプレッシャー世代の特徴で、氷河期世代との大きな違いです。
氷河期世代の人は好きな仕事を選ぶこともできないのが当たり前でとにかく必死でした。プレッシャー世代の人はそんな氷河期世代を見ていたからこそ、企業などに依存しないように日頃から考えています。
雇われるのであれば自分で会社を作った方がいい!などと考え実際に起業に成功している方も多いです。ビジネス面で大胆な行動ができるところはプレッシャー世代の特徴で、氷河期世代との大きな違いです。
それぞれの世代には特徴がある
via pixabay.com
それぞれ様々な特徴がありますが、どの世代であってもそれぞれ良い特徴もあれば悪い特徴もあります。結局はどの世代であっても人それぞれということになります。
プレッシャー世代の人もこれからの日本を支えなければいけない!何があるのかわからないのでしっかり蓄えておかないと不安だ、などと思い悩むこともありますがそのプレッシャーが精神面を成長させている背景もあります。
どの世代であっても、まずは自分らしく生きること、そしてその世代世代の試練を乗り越えて自分の成長にいかに繋げていけるかが重要になってきます。
プレッシャー世代の人もこれからの日本を支えなければいけない!何があるのかわからないのでしっかり蓄えておかないと不安だ、などと思い悩むこともありますがそのプレッシャーが精神面を成長させている背景もあります。
どの世代であっても、まずは自分らしく生きること、そしてその世代世代の試練を乗り越えて自分の成長にいかに繋げていけるかが重要になってきます。
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