目次
- 上昇志向の意味とは？
- 上昇志向が強い人の特徴や心理
- 他者からの評価を気にする
- 何事にも興味を持つ
- 自分にも他人にも厳しい
- 過去に囚われない
- 明確な目的と目標を持っている
- 人の見ていない所でも努力できる
- 自分に自信がある
- 上昇志向が強すぎて疲れた時の対処法
- 立ち止まってみる
- 周りの意見を取り入れる
- 思いっきり自由に生活してみる
- 上昇志向がない人の特徴や心理
- 他人との競争意識がない
- 権力や出世にこだわりがない
- 今の自分に満足している
- リスクを負わない
- 他力本願
- 上昇志向がない人への対処法【職場編】
- 信頼してあげる
- きちんと褒める
- 責任のある仕事を与えてみる
- 諦める
- 上昇志向がない男性への対処法【彼氏・夫編】
- 危機感を持たせる
- 頼りにする
- 良い点を褒める
- どっちがいいの？上昇志向を持つメリット
- どんな場所でも適応できる
- 努力を認められやすい
- 社会的ステータスを得られる可能性
- どっちがいいの？上昇志向を持つデメリット
- 他人との競争が生じる
- 失敗や挫折のリスクがある
- 他人からうざがられることも
- 上昇志向が強い男性が彼女に求めること
- 自立している
- 社交性がある
- 甘えさせてくれる
- 上昇志向が強い女性が彼氏に求めること
- 同じぐらいの上昇志向を持っている
- 仕事の相談ができる
- 信頼し合える関係性
- 上昇志向は強すぎず弱すぎずがベスト
信頼してあげる
via pixabay.com
職場にいる上昇志向がない人は、なにかしらの理由で、諦めてしまったり、無気力になっている可能性があります。きっと入社したばかりのころは、キラキラと輝いた目で、前向きに取り組んでいたのではないでしょうか？
そういう人がいたら、まずは相手を信頼してあげて、仕事を任せてあげてください。
「どうせ自分なんて信じられない、ダメなやつだと思われているんだろう」「自分が頑張らなくても他の人が頑張ればなんとかなるだろう」と思っています。
そういう上昇志向の弱い人には、「やればできるやつだと信頼しているから頑張れ」と声をかけることで、「上昇する気持ちはないけれど、信頼を裏切るわけにはいかないからやろう」と気持ちを新たにすることが多いのです。
そういう人がいたら、まずは相手を信頼してあげて、仕事を任せてあげてください。
「どうせ自分なんて信じられない、ダメなやつだと思われているんだろう」「自分が頑張らなくても他の人が頑張ればなんとかなるだろう」と思っています。
そういう上昇志向の弱い人には、「やればできるやつだと信頼しているから頑張れ」と声をかけることで、「上昇する気持ちはないけれど、信頼を裏切るわけにはいかないからやろう」と気持ちを新たにすることが多いのです。
きちんと褒める
via pixabay.com
そして、もし上昇志向が弱い人が何かを成し遂げたら、しっかりと褒めてあげてください。褒めることで上昇志向をもつきっかけになるかもしれません。
上昇志向が弱い人は、自己肯定感が少ない人が多いです。今まで何かを成し遂げて、褒められることがなかったので、上昇しようという気持ちを持てなかったのかもしれません。
努力をして何かを達成すると、こんなに人に喜ばれる、自分に自信がついていくんだ、と気がつくことができるでしょう。きちんと褒めてあげれば、上昇志向がうまれるでしょう。
上昇志向が弱い人は、自己肯定感が少ない人が多いです。今まで何かを成し遂げて、褒められることがなかったので、上昇しようという気持ちを持てなかったのかもしれません。
努力をして何かを達成すると、こんなに人に喜ばれる、自分に自信がついていくんだ、と気がつくことができるでしょう。きちんと褒めてあげれば、上昇志向がうまれるでしょう。
責任のある仕事を与えてみる
via pixabay.com
上昇志向がないひとに、あえて責任ある仕事を与えてみるのもひとつの方法です。今まで誰かがなんとかしてくれる、どうせ責任とるのは自分ではない、と思っているからこそ、逃げつづけることが出来たのかもしれません。
そういう上昇志向が弱い人には、責任ある仕事を任せてあげるのも良いのではないでしょうか。もちろんサポートをしなければならない部分もあると思いますが、責任が人を成長させるといいます。
この出来事をきっかけに、上昇志向を持つような人間になっていくかもしれません。責任は人を変えると言われていますから、そこを利用するのです。
そういう上昇志向が弱い人には、責任ある仕事を任せてあげるのも良いのではないでしょうか。もちろんサポートをしなければならない部分もあると思いますが、責任が人を成長させるといいます。
この出来事をきっかけに、上昇志向を持つような人間になっていくかもしれません。責任は人を変えると言われていますから、そこを利用するのです。
諦める
via pixabay.com
職場にいる上昇志向がない人の対処法を全て試しえ、上昇志向を持たせるための方法を駆使しても、まったく効果がなかった場合、諦める、というのも仕方ない選択です。
上昇志向というのは、感情であり、他人がコントロールすべきものではありません。その人の本質的な部分が変わらなければ、上昇志向に急になる、というのはとても難しいのです。
潔く諦めて、そういう相手には、その程度の仕事しか与えなければいいのです。諦めたときに、その本人がどう感じるかです。あえて突き放すことによって、このままではマズイ、と気がつくきっかけになるかもしれません。
上昇志向というのは、感情であり、他人がコントロールすべきものではありません。その人の本質的な部分が変わらなければ、上昇志向に急になる、というのはとても難しいのです。
潔く諦めて、そういう相手には、その程度の仕事しか与えなければいいのです。諦めたときに、その本人がどう感じるかです。あえて突き放すことによって、このままではマズイ、と気がつくきっかけになるかもしれません。
上昇志向がない男性への対処法【彼氏・夫編】
via pixabay.com
それでは、自分の付き合っている彼氏や夫が上昇志向がない場合はどうすれば良いのでしょうか。上昇志向がない彼氏や夫をもって悩んでいる女性へ向けて、対処法や上昇志向を持たせる方法についてご紹介します。
危機感を持たせる
via pixabay.com
上昇志向がない男に対しては、危機感を持たせることが一番の方法です。危機感は人を変えるといわれています。
彼らは安住の地を求めて日々過ごしています。今の現状を守ることが、一番の重要事項だと考えています。現状維持をすることが、かれらにとって全てなのです。
そこを利用するのです。もし努力しなければ、今ある幸せも維持することが出来なくなるよ、と危機感を持たせるのです。そうすれば、現状維持を目標に、努力するようになるでしょう。
彼らは安住の地を求めて日々過ごしています。今の現状を守ることが、一番の重要事項だと考えています。現状維持をすることが、かれらにとって全てなのです。
そこを利用するのです。もし努力しなければ、今ある幸せも維持することが出来なくなるよ、と危機感を持たせるのです。そうすれば、現状維持を目標に、努力するようになるでしょう。
頼りにする
via pixabay.com
「あなただけが頼りなの」と、相手のことを頼りにすることによって、男性のプライドをくすぐり、上昇志向を持ってもらう方法です。
誰しも頼られれば、自分がなんとかしなくてはいけない、と気持ちを新たにするものです。頼って、信頼することによって、その期待に応えようと努力するようになるでしょう。
そうすれば、今までそんな気がまったくなかった人でも、この人のためなら少し頑張ってみよう、向上してみよう、と思えるようになるかもしれません。
誰しも頼られれば、自分がなんとかしなくてはいけない、と気持ちを新たにするものです。頼って、信頼することによって、その期待に応えようと努力するようになるでしょう。
そうすれば、今までそんな気がまったくなかった人でも、この人のためなら少し頑張ってみよう、向上してみよう、と思えるようになるかもしれません。
良い点を褒める
via pixabay.com
彼氏や夫が上昇志向がなくて悩んでいる女性は、相手の良いところを少しずつ褒めることも大切です。「なんであなたは上昇志向がないの？！」と相手を責めてばかりいませんか？
そんな男性でも、良い点は必ずあるはずです。そこを見つけて褒めてあげることによって、もっと頑張ろう、やればできるかもしれない、と思わせることができるのです。
相手の良い点を褒めてあげることで、この人のためにもっと頑張ろう、期待を裏切るわけにはいかない、と上昇志向がうまれる可能性があります。モチベーションへと繋がるのです。
そんな男性でも、良い点は必ずあるはずです。そこを見つけて褒めてあげることによって、もっと頑張ろう、やればできるかもしれない、と思わせることができるのです。
相手の良い点を褒めてあげることで、この人のためにもっと頑張ろう、期待を裏切るわけにはいかない、と上昇志向がうまれる可能性があります。モチベーションへと繋がるのです。
どっちがいいの？上昇志向を持つメリット
via pixabay.com
結局、上昇志向はあった方がいいのか、それとも無い方がいいのでしょうか？ここでは、上昇志向にはいい点も悪い点もあることを踏まえたうえで、メリットについてご紹介していきます。
どんな場所でも適応できる
via pixabay.com
上昇志向がある人は、どんな場所でも適応できる力があります。常に向上していたいという気持ちは、周りからも応援されたり、認められることも多いので、自然と、環境に馴染んでいくのです。
たとえ困難なことがあっても、適応しようと努力するので、どんな場所でも自然と適応していくでしょう。
また、どんな場所でも適応できるということは、人間関係を築きやすいという特徴があります。誰しも努力している人に対して、貶したり傷つけたりする人はいません。人からも認められやすくなるのです。
たとえ困難なことがあっても、適応しようと努力するので、どんな場所でも自然と適応していくでしょう。
また、どんな場所でも適応できるということは、人間関係を築きやすいという特徴があります。誰しも努力している人に対して、貶したり傷つけたりする人はいません。人からも認められやすくなるのです。
3 / 5
