目次
- 最近の人は行きたがらない会社の飲み会
- 会社の飲み会が苦痛に感じて行きたくない人の13の理由
- お酒が好きではないから
- 怒られるのが嫌だ
- 愚痴を聞きたくない
- お金を使いたくない
- 仕事でもないのに会社の人と会いたくない
- 飲み会なんかに時間を取られたくない
- 二次会も強制参加なのが嫌だ
- キャバクラや風俗に連れて行かれるのが嫌
- 妻や夫に文句を言われるのが嫌
- 酔っ払いの相手をするのがめんどくさい
- 嘔吐をかけられたことがあるから
- 煙草の臭いが嫌だから
- 楽しくないから
- 飲み会に行かない人が上手く使っている断る理由
- 家族の体調が悪いため
- 今月金欠のため
- 翌日朝が早いため
- 先約があるため
- 禁酒中のため
- 会社の飲み会の下手な断り方
- 問答無用で断る
- 行けたら行くと言う
- 適当にはぐらかす
- 新入社員を会社の飲み会嫌いにさせないためにできること
- 飲み会経費は安くする
- 無理にアルコールを飲ませない
- ２次会はしない
- キャバクラや風俗は行かない
- 全員が酔いつぶれるまで飲まない
- 飲み会を辞めてランチにする
- 会社の飲み会を好きになる方法
- 会社で好きな人を作る
- 上司と話せるなら話すことを決めておく
- 飲み会が終わった後にご褒美を自分にあげる
- 会社の飲み会問題は社会問題でもある
via pixabay.com
二次会をしようとしてしまうと、みんな本当は行きたくないけれど気を遣って参加しようとします。気を遣わせないためにも、二次会は開催しない選択がおすすめです。
一次会で全員解散と言うことであれば、社員も気が楽ですし参加率も高くなります。社員を誘う際に、しっかりと二次会はしないことを伝えてください。
まだ飲み足りない人はそこからでも仲の良い社員とだけで行きますし、とにかく一旦解放してあげることが大きなポイントです。
一次会で全員解散と言うことであれば、社員も気が楽ですし参加率も高くなります。社員を誘う際に、しっかりと二次会はしないことを伝えてください。
まだ飲み足りない人はそこからでも仲の良い社員とだけで行きますし、とにかく一旦解放してあげることが大きなポイントです。
キャバクラや風俗は行かない
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飲み会の後にキャバクラや風俗に行くのは避ける方がいいです。行きたいと感じている男性は少ないですし、行きたいと思っている人を連れて行ってもその後何かしら家族でトラブルになることもあります。
キャバクラや風俗の雰囲気が嫌い、好きでもな女性と話して何が楽しいのかわからないと、逆にストレスに感じてしまうような男性もいます。
飲み会はきっちり一次会で終わらせて早めに解散するのが今の時代に合った飲み会スタイルです。
キャバクラや風俗の雰囲気が嫌い、好きでもな女性と話して何が楽しいのかわからないと、逆にストレスに感じてしまうような男性もいます。
飲み会はきっちり一次会で終わらせて早めに解散するのが今の時代に合った飲み会スタイルです。
全員が酔いつぶれるまで飲まない
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時に、全員が酔いつぶれるまで飲み会を続行するような会社があります。ですがそのようなことをしてしまうと社員の体調にも問題が出てきます。
そしてその状態で帰宅させると家族とトラブルになることもあります。元々アルコールが弱い人からすると、頭痛や吐き気が止まらなかったり、時には急性アルコール中毒になってしまうこともあります！
酔いつぶれて道で寝ているサラリーマンなどがよくいますが、財布を窃盗されたりすることもあります。とにかく酔いつぶれる前に切り上げることが大切です。
そしてその状態で帰宅させると家族とトラブルになることもあります。元々アルコールが弱い人からすると、頭痛や吐き気が止まらなかったり、時には急性アルコール中毒になってしまうこともあります！
酔いつぶれて道で寝ているサラリーマンなどがよくいますが、財布を窃盗されたりすることもあります。とにかく酔いつぶれる前に切り上げることが大切です。
飲み会を辞めてランチにする
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最近では飲み会を止めて、ランチをすると言う企業も増えてきました。ランチ会であればアルコールが出ることもないのでアルコールが苦手な人も気を遣わなくて済みます。
そしてリーズナブルに開催することができますし、酔っ払っていない状態ですので変に説教が始まるようなこともほとんどありません。
終電を気にしたり、家族に気を遣ったりするようなことが全て解消されるので、社員のためを思うのであればランチ会がおすすめです。
そしてリーズナブルに開催することができますし、酔っ払っていない状態ですので変に説教が始まるようなこともほとんどありません。
終電を気にしたり、家族に気を遣ったりするようなことが全て解消されるので、社員のためを思うのであればランチ会がおすすめです。
会社の飲み会を好きになる方法
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会社の飲み会はなるべく参加したくない、けれど毎回断っていると会社の人によく思われなかったりするので、なんとか頑張って行こうと思う気持ちもある、と感じている方もいます。
そんな方に、少しでも会社の飲み会を好きになる方法を紹介します。少しでも好きになれそうな要素があれば、それだけで会社の飲み会が好きになれるキッカケのひとつになります。
社会人としての付き合いでは、多少は我慢が必要になることもあります。ですがその我慢は後になって仕事面で実を結ぶこともあります。
そんな方に、少しでも会社の飲み会を好きになる方法を紹介します。少しでも好きになれそうな要素があれば、それだけで会社の飲み会が好きになれるキッカケのひとつになります。
社会人としての付き合いでは、多少は我慢が必要になることもあります。ですがその我慢は後になって仕事面で実を結ぶこともあります。
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会社で好きな人を作る
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会社の全員が嫌い…と言う方ももちろんいますが、同僚とだけは仲が良い、上司も数人尊敬できる人がいる、と言う場合はそれだけで飲み会に参加する意義があります。
好きな人がいれば、その人と会話をできるチャンスになりますし、会話をすることでもっと仲良くなったり、仕事についてのノウハウを教えてもらえることもあります。
飲み会に参加すると言うよりも、好きな人と話をしに行こうなどとラフに捉えると飲み会も少し楽に感じるようになります。
好きな人がいれば、その人と会話をできるチャンスになりますし、会話をすることでもっと仲良くなったり、仕事についてのノウハウを教えてもらえることもあります。
飲み会に参加すると言うよりも、好きな人と話をしに行こうなどとラフに捉えると飲み会も少し楽に感じるようになります。
上司と話せるなら話すことを決めておく
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どうしても上司と話さなければいけない雰囲気にいつもなるので、それが憂鬱で参加したくないと感じている方もいます。確かに上司と会話をするのは緊張するものです。
ですが、もし声をかけられた時にこの話をしよう、こんな質問をしてみよう、こんな質問をされたらこう答えよう、などと事前に準備をするだけでも気持ちが楽になります。
また、尊敬できる上司に仕事のノウハウを聞いてみよう、などでもいいです。尊敬できる上司に話を聞くのは非常にためになるので、それだけでも参加した意味が生まれます。
ですが、もし声をかけられた時にこの話をしよう、こんな質問をしてみよう、こんな質問をされたらこう答えよう、などと事前に準備をするだけでも気持ちが楽になります。
また、尊敬できる上司に仕事のノウハウを聞いてみよう、などでもいいです。尊敬できる上司に話を聞くのは非常にためになるので、それだけでも参加した意味が生まれます。
飲み会が終わった後にご褒美を自分にあげる
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飲み会を我慢したら、その後1人で行きつけのBARに行こう、などと自分にご褒美をあげることも大切です。帰りがけにコンビニで好きなスイーツをいっぱい買おう、などと些細なご褒美をするだけでも気分が変わってきます。
飲み会が終わったあとの楽しみを考えることによって、飲み会を頑張って乗り越えることができるパワーの源になりますし、むしろ飲み会がワクワクするキッカケにもなります。
これが終われば…これが終われば…と考えていてOKなので、とにかく飲み会後の楽しみを自分で作ることがポイントです。
飲み会が終わったあとの楽しみを考えることによって、飲み会を頑張って乗り越えることができるパワーの源になりますし、むしろ飲み会がワクワクするキッカケにもなります。
これが終われば…これが終われば…と考えていてOKなので、とにかく飲み会後の楽しみを自分で作ることがポイントです。
会社の飲み会問題は社会問題でもある
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飲み会の大きな問題点として、社外での活動であるにも関わらず、雰囲気的に強制参加であること、そして飲み会の場では人権侵害に当たるようなことでもなんとなく許されてしまうような環境が出来上がってしまうことです。
飲み会は契約外でのことになるので、強制参加と言うのは法律的に間違っています。それを訴える社員も時にはいます。会社とトラブルにならないようにするためにも、飲み会はとにかく自由参加で、参加できない理由を聞く必要もありません。
そして飲みの席では上下関係は関係ない！と言う方もいますが実際にはそれどころか上司の愚痴や説教が始まることがほとんどです。人権侵害ともなるような発言がでることもあります。それは大きな問題です。
飲み会は契約外でのことになるので、強制参加と言うのは法律的に間違っています。それを訴える社員も時にはいます。会社とトラブルにならないようにするためにも、飲み会はとにかく自由参加で、参加できない理由を聞く必要もありません。
そして飲みの席では上下関係は関係ない！と言う方もいますが実際にはそれどころか上司の愚痴や説教が始まることがほとんどです。人権侵害ともなるような発言がでることもあります。それは大きな問題です。
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飲み会に参加するよう促したり、参加できない理由を何度も聞いたり、アルコールを飲むように勧めたり、二次会まで強制参加させるようなことは時代には全く合っていません。
飲み会をしなくても社内のコミュニケーションは十分に取れます！むしろ飲み会をすることによってせっかくのいい人間関係が崩れてしまう恐れさえあります。
きちんと一人一人の意見を受け入れてあげること、これが一番チームワークをよくするのです。飲み会が嫌なのであれば思い切って断る勇気を持ってください。あなたの考えは間違っていません。
飲み会をしなくても社内のコミュニケーションは十分に取れます！むしろ飲み会をすることによってせっかくのいい人間関係が崩れてしまう恐れさえあります。
きちんと一人一人の意見を受け入れてあげること、これが一番チームワークをよくするのです。飲み会が嫌なのであれば思い切って断る勇気を持ってください。あなたの考えは間違っていません。
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