目次
- 会社で悩まされる上司問題…
- 理想の上司の条件
- 視野が広い
- 面倒見が良い
- 責任を押し付けない
- 叱るだけじゃなく褒める
- 誰に対しても平等
- 感情に左右されない
- 気分に左右されない
- リーダーシップがある
- 部下をしっかりと見ている
- ダメな上司の特徴
- 人前で怒鳴る
- 感情的になる
- 仕事のミスは全て部下の責任
- 見た目がだらしない
- 部下への評価が適当
- 自分に甘い
- 理想の上司な有名人ランキング【男性編】
- 5位 所ジョージ
- 4位 設楽統
- 3位 博多大吉
- 2位 ムロツヨシ
- 1位 内村光良
- 理想の上司な有名人ランキング【女性編】
- 5位 有働由美子
- 4位 深田恭子
- 3位 吉田沙保里
- 2位 天海祐希
- 1位 水卜麻美
- ネット上では「フリーザ」が理想の上司と話題！
- 部下にもしっかり「さん」付け
- 相手としっかり向き合う（戦う）
- 強い相手は積極的にスカウトする
- 比喩表現がうまい
- 部下にユニフォームを与えている
- 部下が失敗しても挽回のチャンスを与える
- あなたの上司は理想の上司？
部下にユニフォームを与えている
via pixabay.com
ネット上でフリーザが理想の上司と話題になっている理由に、部下にユニフォームを与えている、というものもあります。
フリーザは、部下におそろいのユニフォームを与えていて、チームのまとまりや一体感を大切にし、外見の一体感から気持ちも一体感を持つことも多く、優秀な部下とチームに成ることができています。
フリーザの、チームワークとまとまりを大切にする部分も、フリーザが理想の上司として話題になっている理由の1つです。
フリーザは、部下におそろいのユニフォームを与えていて、チームのまとまりや一体感を大切にし、外見の一体感から気持ちも一体感を持つことも多く、優秀な部下とチームに成ることができています。
フリーザの、チームワークとまとまりを大切にする部分も、フリーザが理想の上司として話題になっている理由の1つです。
部下が失敗しても挽回のチャンスを与える
via pixabay.com
ネット上でフリーザが理想の上司と話題になっている理由に、部下が失敗しても挽回のチャンスを与える、というものもあります。
フリーザは、部下であるザーボンが失敗した後、「覚悟はよろしいですね。1時間経ってもベジータをここに連れてくることができなかったらこの私があなたを殺しますから」と挽回するチャンスを与えることをしています。
このような、部下が失敗や間違いをおかしても、部下のことを信じ、期待も込めて、新しい仕事を任せることができる面も、フリーザが理想の上司として話題になっている理由の1つです。
フリーザは、部下であるザーボンが失敗した後、「覚悟はよろしいですね。1時間経ってもベジータをここに連れてくることができなかったらこの私があなたを殺しますから」と挽回するチャンスを与えることをしています。
このような、部下が失敗や間違いをおかしても、部下のことを信じ、期待も込めて、新しい仕事を任せることができる面も、フリーザが理想の上司として話題になっている理由の1つです。
あなたの上司は理想の上司？
via pixabay.com
いかがでしたでしょうか。
今回は、理想の上司の条件、ダメな上司の特徴、理想の上司な有名人ランキング、ネット上でフリーザが理想の上司と話題になっていること、など、理想の上司について、紹介しました。
仕事の上司は、1日の多くの時間を共に過ごす関わりの深い相手ですので、尊敬でき信頼できる部分が1つでもあると嬉しいですし、自分が誰かの上司になる時には、部下に尊敬され信頼される上司になれるよう心がけましょう。
今回は、理想の上司の条件、ダメな上司の特徴、理想の上司な有名人ランキング、ネット上でフリーザが理想の上司と話題になっていること、など、理想の上司について、紹介しました。
仕事の上司は、1日の多くの時間を共に過ごす関わりの深い相手ですので、尊敬でき信頼できる部分が1つでもあると嬉しいですし、自分が誰かの上司になる時には、部下に尊敬され信頼される上司になれるよう心がけましょう。
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