生保レディは枕営業が横行?生保レディの年収や離職率と辞めたい瞬間

生保レディというとどのような人を思い浮かべますか?結婚後生保レディになったという女性も多いです。そんな生保レディの年収や離職率、必要な資格や枕営業の実態まで紹介します。ノルマがきつくて辞めたいと思っている現役生保レディの為のきれいな辞め方も紹介します。

生保レディを辞めると決めたらすべきこと

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色々なことが重なって生保レディを辞めようと思ったときに、やるべきことと注意するべきことがあります。ただ辞めたいと思って、その思いのたけを伝えるのは簡単ですが、それによってうまく退職できなかったり、残りの勤務時間を辛い思いをして過ごすことにもつながります。

立つ鳥跡を残さずと言いますが、できる限り円満に退職できるように退職を決意したらやるべきことをいくつか紹介いたします。生保レディとして働いている方で、辞めようとしている人はぜひ参考にしてください。

転職への硬い意志を持ち続ける

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退職をしようと考えている人は、転職するという硬い意志を持ち続けることが大切です。辞めたい気持ちはあるけど、それを伝えるのも怖いし、お客様にあいさつしに行くことも面倒くさいなどの理由で退職を先延ばしにすると、いつまでたっても現状維持です。

転職して新しい会社で今とは違った仕事をするイメージを持ち、絶対に辞めてやるんだという意思がないとなかなか辞めることはできません。嫌だと思いながら働き続けることがないように、意志をしっかり固めてください。

会社の規定を再確認する

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退職を決意し、上職者への報告をするだけとなっている場合、退職の意志を伝える前にしておいた方がいいことがあります。それは、会社の就業規定等の規定を確認することです。

規定には退職の際のルールも記載されています。「退職1か月以上前には申し出ること」と記載されているのに、「明日から来ません」では話になりません。滅多にないですが、「1年以内の退職は違約金を払うこと」なんて規則がある場合もあります。まずは規則を確認し、規則に則った退職を心掛けるようにしてください。

転職サポート会社に相談する

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退職の意志を決めたら、転職サポート会社に相談するのも1つの手段です。転職サポート会社では、退職から転職までのさまざまなサポートをしてくれます。退職時にもらっておくべき書類を教えてくれたり、現在働いている会社が退職する際に無茶な要求をしてきたときなどにも相談に乗ってくれます。

初めて働いたのが生保レディだとしたら、退職の仕方など分からない部分が多いでしょう。このようなサポート会社に相談することで退職をスムーズに進め、次の転職先を見つけやすくしてください。

同じ社内の周りに相談しすぎない

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退職することを決意すると、ついつい人に言ってしまいたくなりますが、それは止めた方が良いです。人の口に戸は立てられぬというくらい、人は口の軽い生き物です。あなたが数人にしか退職のことを言ってなくても、知らないうちの会社の人のほとんどが知っていたなんてことになりかねません。

上職者も本人が言ってくる前に、噂で退職の意志を耳にするのは気持ちのいいものではありません。ですので、退職を決めた話は社内の仲の良い人数人だけにして、しっかりと口止めしたうえで話すようにしてください。

転職活動を続ける

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退職した後に給料がなくなってしまうのは辛いことです。そこで、退職後に就職活動をするのではなく、退職前に転職活動を行うようにしてください。生保レディというのは幸い時間に融通の利く仕事です。時間を見つけて転職情報誌を読んだり、なんなら面接にだって行くことが出来ます。

引継ぎや契約のために自分の時間が作れなくて無理という方は、転職サイトに登録しておくだけでもいいです。探している仕事の条件を入力しておくだけで、どんな仕事があるのかの連絡が来ますし、企業側からスカウトが来る可能性もあります。

生保レディは精神的にも体力的にも辛い

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生保レディがなぜ離職率が高いのか分かってスッキリしたのではないでしょうか。家を訪問して契約を取ってくるだけの仕事だと思っていた生保レディの仕事内容が、枕営業をするほどに追い詰められることのある仕事だと知るきっかけにもなります。

お客様に合わせて朝は早くから、夜は遅くまで時間に追われる生保レディの体力面の辛さも垣間見ることが出来ます。精神的にも肉体的にも辛い思いをする生保レディ。働いている人は無理をしないようにしてください。

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