2019年7月10日 更新

融通が利かない人の心理や特徴とは?融通が利かない人への対処法も

融通が利かないとはどう言う人のことをいうのでしょうか?融通が利く人との違い、融通が利かない人の特徴、心理や対処法にはどんなものがあるのか、融通が利かない性格を改善する方法、日本人に多い融通が利かない人、メリットにはどんなものがあるのか一緒に考えていきましょう。

目次

融通が利かないの意味とは

Question Mark Important Sign - Free image on Pixabay (464604)

融通が利かないとは、最初の考えが正解だと思い他の考え方ができない頑固とも言え、その場その場で適切に対応できないなどがあります。また臨機応変にその場に相応しい処理ができない、自分の意見を曲げることができない、最後まで自分の意思や信念を貫き通すこと、態度や考え方を改めないことなどがあげられます。

態度や時間が態度が一辺倒で、改まる気配がない、細かいところまで注意が及ばないことという意味があるでしょう。

融通が利かない人と利く人の違い

Hatena Think About Question The - Free image on Pixabay (464607)

では融通が利かない人と効く人との違いとはなんなのでしょうか?融通が利く人と利かない人を比べて見て見ましょう。

あなたは融通が利く人ですか、それとも融通が利かない人でしょうか?一緒に考えていきましょう。

あなたもこの記事を見て自分が融通が利く人か利かない人か見比べてみてください。

予想外なことが起きても臨機応変に対応できるかどうか

Think About Salaried Worker - Free image on Pixabay (464608)

例えば仕事をしていて、いきなりたくさんの書類を処理することになったとします。あなたはそれに臨機応変な対応をし周りを安心させることができるのでしょうか、それとも臨機応変な対応をできないのでしょうか。

融通が利く人は柔軟に臨機応変な対応ができどんなに大変な書類もみんなで手分けして処理をした機転が利きますが、一方で融通が利かない人は臨機応変な対応ができなく書類がたくさんあることにテンパりみんなで手分けしてするという頭がなく自分一人でなんでも処理しようとします。

客観的に物事を見れるかどうか

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物事を客観的に見れるかどうか、主体的に見るかあなたはどちらでしょうか?融通が利く人は物事を客観視することができます。仕事をするうえではで自分が周りからどう思われているのか客観視することが必要です。今この処理をしていて大変な人がいるから手伝ってあげようとか人の気持ちをいち早く読むことが出来るでしょう。

それに比べて融通が利かない人とは、客観的ではなく主体的に物事を見るので、人から流されたり騙されやすいのが特徴です。個人の思いで動き、この服可愛いこの服が着たいというように、周りのアドバイスなど周りからどう思われるかなど気にもとめません。

意欲があるかどうか

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意欲があるか意欲がないかでも融通が利く人と利かない人で違ってきます。融通が利く人はを自分からしたい、やりたいという思いがありますが、融通が利かない人は自分から何かをしたいという意思が全くありません。

人から言われてそれがしたいかどうかで判断します。人から言われる前に何かを自分からしたいと思えるのが融通が利く人で、物事に対してこれはこうしたいという意欲があります。

融通が利かない人は意欲がゼロといったようにやりたいことがありません。自分の意思で何かをしたり動いたりという式意識がありません。

融通が利かない人の特徴

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では融通が利かない人の特徴とはなんでしょうか?融通は利かない人は融通が利く人よりも特徴が多くあります。

融通が利かない人の特徴を見てみましょう。何点か融通が利かない人の特徴をあげますので一緒に見ていきましょう。

あなたも融通が利かない人の一人かもしれません。融通が利かない人について一緒に研究していきましょう。

マニュアルに沿わない行動を取れない

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仕事をする上で必要なのはマニュアルですが時にマニュアル通りではなく、自分の思いで行動しなくてはいけない時があるでしょう。マニュアルにこう書いてあるからマニュアル通りにすれば間違いないのは間違いないかもしれませんが、経験を積むにつれマニュアル通りにすることだけが全てではありません。

時にマニュアルに自分の考えを加えて考えることも必要です。これはこうした方がもっと良くなる、マニュアルを新しく開発する力を人は持っていますが、融通が利かない人はマニュアル通りでないと気が済みません。

頑固な人間ともいってもいいのかもしれません。人がいくらこうした方が効率がいいよといっても、マニュアルに書いてないことが書いてあったらマニュアルとは違うと素直に聞き入れることができません。

コミュニケ―ション能力が低い

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融通が利かない人は自分の意見や考えを何が何でも貫き通そうとするため、人との会話を重視しません。違う意見をもっった人とのコミュニケーションを取ることが苦手です。

これはこうしなければいけないという信念が強く、自分の意思や考えを持つことが精一杯です。誰か他の他人の考え方を取り入れる余裕がなくコミュニケーション不足で様々な問題が起きたりします。

融通が利かない人の中には人見知りをしたり、恥を描くことを恐れ人が信じられなかったり、何事もうまくこなさないと気が済まない、みんなが一つの話題で盛り上がっている時に違う話題に変えてしまう一面もあり空気が読めない人とも思われがちです。

とにかく真面目

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なんでも真面目に何事にも取り組み冗談が通じずふざけた人を見るとイライラし始める一面もあります。少しばかり手を抜いても許されるところを、手を抜こうともせず取り組み、真面目すぎるがあまりに周りから近寄りがたい人と感じられることもあるでしょう。

何に対しても勤勉で、小さな疑問があったらとことん調べる癖もあります。疑問を解消することで大きな問題点を解決することができます。

不真面目な人を嫌い、適当に何かをするという頭がありません。仕事は熱心で、責任感は強く、自分と同じように人が動いてくれることを強く願うことが多いでしょう。

気弱で立場が上の人に従順

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