目次
- 本質を見抜く人になりたい
- 本質を見抜くの意味
- 本質を見抜くことができる人の特徴
- 直感が働く
- 常に冷静
- 自分の成長を求めている
- コミュニケーション上手
- 独自の考え方を持っている
- 大きな失敗を過去にしている
- 本質を見抜くことで得られるメリット
- 先を読むことができる
- 損をすることが少なくなる
- 何に対しても結果で勝負ができる
- 人間関係がスムーズになる
- 恋愛においても得をしやすい
- 本質を見抜けるようにする方法
- 多くの経験をする
- 知識を得るために学ぶ
- 人と接する機会を増やす
- 客観性を身につける
- 人に流されない
- 集中力を高める
- 疑問を常に自分に投げかける
- 柔軟性を身につける
- 健康状態を良好にする
- 本質を見抜くための考え方
- 物事の原因を考える
- 結果に対して分析を行う
- 主観と客観を取り入れる
- 深く考えすぎない
- 本質を見抜くことができる人になろう
相手の本質を見抜くためには客観性を身につけておくことも重要です。当事者であれば客観的に物事を見るのはなかなか難しいでしょう。でも、万が一トラブルが起こったとき、その解決の糸口を探すには一度客観的に見直すほうが早く解決します。
では、どうやって客観的に物事を見ればいいのかというと一度距離を置くことです。当事者であれば「どうしよう」と答えだけを先に求めてしまいます。でも、一度その事柄から距離を置き、冷静になってから全体をよく見るとすぐ答えが見つかったりするのです。
では、どうやって客観的に物事を見ればいいのかというと一度距離を置くことです。当事者であれば「どうしよう」と答えだけを先に求めてしまいます。でも、一度その事柄から距離を置き、冷静になってから全体をよく見るとすぐ答えが見つかったりするのです。
人に流されない
via pixabay.com
人は先入観を持っています。現代はネットが当たり前の時代で「情報」が簡単に得られるようになりました。その情報が「間違っている」ものでもすぐに流れます。そしてその情報を得た人が「知った」つもりでさらに情報を拡散します。すると間違っている情報であってもそれが「正しく」なってしまうこともあります。
しかし、この情報に流されない人もいます。それが本質を見抜く力を持っている人です。力を持っている人は間違っている情報を見極めることができます。その為、踊らされることがありません。間違った情報お鵜呑みにすると取り返しのつかないこともあります。
しかし、この情報に流されない人もいます。それが本質を見抜く力を持っている人です。力を持っている人は間違っている情報を見極めることができます。その為、踊らされることがありません。間違った情報お鵜呑みにすると取り返しのつかないこともあります。
集中力を高める
via pixabay.com
集中力を持続させるのはかなりむずかしいです。元来、人は集中力を持続するのが苦手な生き物です。それは野生動物とは違い命の危険に毎日晒されることがないからなのではないでしょうか。だからこそ、集中力を高める練習が必要です。
集中力を高めるためには集中できる環境をつくること、一つのことだけに取り組むこと、適度に休憩を入れること、これらを実践することで集中力を高めることができます。まずは一度自分の環境を整えることからはじめてみましょう。 それから今抱えているものを整理して1つだけを取り込んでいきましょう。
集中力を高めるためには集中できる環境をつくること、一つのことだけに取り組むこと、適度に休憩を入れること、これらを実践することで集中力を高めることができます。まずは一度自分の環境を整えることからはじめてみましょう。 それから今抱えているものを整理して1つだけを取り込んでいきましょう。
疑問を常に自分に投げかける
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本質を見抜くにはすべての事柄において「なぜ？」と疑問を持つことが大切なことです。情報が簡単に手に入る現代は特にこのなぜ？がなかなか持てません。しかし本質を見抜く人はその情報に対してなぜ？と疑問を持ちそこから答えを導き出していくのです。
この疑問を持つことは仕事面でも有効に発揮するはずです。例えば同じ仕事をもらったらそのことになぜ？と考えてみましょう。この仕事を渡した人は「他の答え」を求めてるわけですが、それに気づかずまた同じ答えを返しては本質を見抜けていません。
この疑問を持つことは仕事面でも有効に発揮するはずです。例えば同じ仕事をもらったらそのことになぜ？と考えてみましょう。この仕事を渡した人は「他の答え」を求めてるわけですが、それに気づかずまた同じ答えを返しては本質を見抜けていません。
柔軟性を身につける
via pixabay.com
柔軟性を身につける事ができれば臨機応変に対応することができます。面接においても柔軟性を持っているかどうかを面接官は見ています。それは柔軟性を持ち合わせている人材を企業側が求めているからです。では、なぜ柔軟性を持っているといいのでしょうか。
まず、柔軟性がある人はコミュニケーションが取れる、余裕がある、決めつけないといったことが挙げられます。仕事を頼むときでも余裕がありそうな人に頼むことが多いでしょう。また、上司で意見をすぐに聞いてくれる人なら仕事もしやすいでしょう。このように柔軟性は人間関係においても大切なのです。
まず、柔軟性がある人はコミュニケーションが取れる、余裕がある、決めつけないといったことが挙げられます。仕事を頼むときでも余裕がありそうな人に頼むことが多いでしょう。また、上司で意見をすぐに聞いてくれる人なら仕事もしやすいでしょう。このように柔軟性は人間関係においても大切なのです。
頭が固いと仕事や人間関係で損をする？頭が固い人の特徴や治す方法 - POUCHS（ポーチス）頭が固いと仕事や人間関係で損をするので頭を柔らかくする必要があります。頭が固い人の特徴に当てはまるか確認をして、当てはまる場合は考え方を治す方法を試していきましょう。他にも、周りに頭が固い人がいる場合の接し方を知っておくと的確に対処できます。
健康状態を良好にする
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どれだけできる人であっても体調を崩せばせっかく持っている力を十分には発揮できません。冷静な判断や明確な考えなど特に頭を使う状態ではミスも増えるでしょう。体調管理も大人であるならしっかりするべきなのです。そのためにはできる範囲で健康に気を配りましょう。
社会人になればどうしても付き合いがあるのでなかなか規則正しい生活は難しいでしょうが、疲れていると感じたら付き合いを控え、休むことも考えましょう。食事もできる限り栄養あるものを取り偏らないようする、休みの日でもグダグダせずに適度に体を動かすなど日頃から気をつけましょう。
社会人になればどうしても付き合いがあるのでなかなか規則正しい生活は難しいでしょうが、疲れていると感じたら付き合いを控え、休むことも考えましょう。食事もできる限り栄養あるものを取り偏らないようする、休みの日でもグダグダせずに適度に体を動かすなど日頃から気をつけましょう。
本質を見抜くための考え方
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では、本質を見抜く為にはどう考えれば良いのでしょうか。方法を取り入れたあとは考え方を見ていきましょう。本質を見抜くことができる人は常に頭をフル回転させて考えています。傍から見ればすごく冷静な態度でいる人も常に考えて行動しています。
ただ、ここで注意するのは「考える」事と「考えすぎる」ことは違います。考えすぎると場合によっては状況が悪化してしまうことも。常に考えるのはいいのですが、臨機応変に行動することも大切です。では、考え方を見ていきましょう。
ただ、ここで注意するのは「考える」事と「考えすぎる」ことは違います。考えすぎると場合によっては状況が悪化してしまうことも。常に考えるのはいいのですが、臨機応変に行動することも大切です。では、考え方を見ていきましょう。
物事の原因を考える
via pixabay.com
例えば、何かを失敗したら人はまず後悔します。その次は反省でしょうか。大体はこれで終わりでしょう。でもここから「失敗した原因」を考えることができたら本質を見抜く人に1歩近づきます。良く子供の頃、親や先生に「何故、間違ったのかわかる？」と言われたことはありませんか？
このときその原因を子供ながらに必死で考え答えていたのではないでしょうか。それと同じです。どのような事柄に対してもまずその原因を考える事を念頭に入れていきましょう。原因が掴めたら自ずと答えも導き出せるでしょう。
このときその原因を子供ながらに必死で考え答えていたのではないでしょうか。それと同じです。どのような事柄に対してもまずその原因を考える事を念頭に入れていきましょう。原因が掴めたら自ずと答えも導き出せるでしょう。
結果に対して分析を行う
via pixabay.com
仕事がうまく行ったとき良かったで終わってしまうようでは本質を見抜く人には届きません。何故うまく行ったのか、どこが評価を受けたのかを分析しておくと次の仕事にも繋がります。例えば企画書を提出したとき、「ここは良かった」「ここは駄目」と言われて直します。
このとき、何も考えずただ、直すだけの人と何故だめだったのかを調べ直してから直す人といるのではないでしょうか。云われるままに直しただけの人はその仕事の本質をわからないままですがしらべ、考えた人は本質を見抜いていると言えるでしょう。つまり、分析は自分の仕事にどれだけ向き合っているかと言うことにもつながるのです。
このとき、何も考えずただ、直すだけの人と何故だめだったのかを調べ直してから直す人といるのではないでしょうか。云われるままに直しただけの人はその仕事の本質をわからないままですがしらべ、考えた人は本質を見抜いていると言えるでしょう。つまり、分析は自分の仕事にどれだけ向き合っているかと言うことにもつながるのです。
主観と客観を取り入れる
via pixabay.com
何かをするときは主観はもちろん大切です。主観で行動に移せなければ先に進めることはできません。ただ、主観的だけをもとに行動に移すのは「本質を見抜く」ことができているとは言えません。例えば企画書を作成したとします。それは、もちろん自分の朱で作成したものです。
で、このまま提出します。よほどのことでない限りリテイクを喰らうので葉ないでしょうか。それはなぜか、この企画書には客観的な要素が入っていないからです。主観的な要素は独りよがりな考えになってしまいます。まず、同僚などに企画書を見てもらうなど客観的要素を取り入れましょう。
で、このまま提出します。よほどのことでない限りリテイクを喰らうので葉ないでしょうか。それはなぜか、この企画書には客観的な要素が入っていないからです。主観的な要素は独りよがりな考えになってしまいます。まず、同僚などに企画書を見てもらうなど客観的要素を取り入れましょう。
深く考えすぎない
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