目次
- 社内恋愛を体験談を含めて紹介します！
- 社内恋愛とは
- 社内恋愛を会社が禁止する理由
- 業務の効率のため
- 会社は仕事をする場であるから
- 昔揉め事があったから
- 社内恋愛のきっかけとなったエピソード
- 社内旅行で仲良くなった
- 相手が頑張って仕事をしている姿を見た
- 社内恋愛を成功させるコツ
- 毎日のあいさつを欠かさない
- 相談にのる
- 飲み会には積極的に隣に座る
- 連絡先を交換する
- 距離感を大切にする
- 社内恋愛はここからバレる
- デートを目撃される
- 他の人と態度が違う
- 出社時間や休日が同じ
- 社内恋愛が禁止なのに上司にバレた時
- 別れたフリをしておく
- どちらかが会社を辞める
- 恋愛を諦める
- 社内恋愛を隠すメリット
- 変な噂がたたない
- 話のネタにされない
- 詮索をされない
- 社内恋愛を隠すデメリット
- 一緒に休みを取りづらい
- お見合いをさせられる
- 職場の異性と話しているのを見て嫉妬しても我慢
- 社内恋愛は嫉妬されやすい
- 恋人がいない人から
- 片思いしている人から
- 家庭が上手くいっていない人から
- 社内恋愛から結婚した人のエピソードを紹介！
- 転職がきっかけで交際＆結婚
- 同期入社の仲間が恋人に
- 社内恋愛は上手くいくのかいかないのか
- 仕事に理解があるから上手くいく
- 仕事が忙しくてうまくいかない
- すれ違いが少ない
- 家事の分担で揉める
- 嫉妬しすぎてしまう
- 社内恋愛もドキドキがあっていいですよね
毎日のあいさつを欠かさない
via pixabay.com
お互いあまり面識がない場合はまず「自分」という存在を認識してもらいましょう。そのために大切なのがあいさつです。やったりやらなかったりではダメ。毎日欠かさないように頑張りましょう。
「おはよう！」「お疲れ様！」と毎日あいさつしていれば嫌でも認識してもらえます。その時はなるべく笑顔を忘れずに。無愛想であいさつをしても意味がありません。「この人なんだか感じがいいな」と思われるには笑顔はマストです。
向こうからも挨拶をしてくれるようになれば会話に発展する可能性も大！その後の進展も大きく変わってくるでしょう。
「おはよう！」「お疲れ様！」と毎日あいさつしていれば嫌でも認識してもらえます。その時はなるべく笑顔を忘れずに。無愛想であいさつをしても意味がありません。「この人なんだか感じがいいな」と思われるには笑顔はマストです。
向こうからも挨拶をしてくれるようになれば会話に発展する可能性も大！その後の進展も大きく変わってくるでしょう。
相談にのる
via pixabay.com
ある程度仲良くなってきたら相談に乗ってみて。会社、職場でしか分からない悩みの1つや2つあるはずです。相談に乗ってあげることで信頼が生まれます。上手くアドバイス出来なくても大丈夫。
とにかく相手の話を真剣に聞いてあげてください。相手は話すことで楽になるものです。ただしあまり茶化すのはやめましょう。からかわれていると誤解されると二度と相談してくることはないでしょう。
相手が女性であれば頼りになるというアピールに繋がります。相手が男性であれば心許せる関係に進展する可能性あり。
とにかく相手の話を真剣に聞いてあげてください。相手は話すことで楽になるものです。ただしあまり茶化すのはやめましょう。からかわれていると誤解されると二度と相談してくることはないでしょう。
相手が女性であれば頼りになるというアピールに繋がります。相手が男性であれば心許せる関係に進展する可能性あり。
飲み会には積極的に隣に座る
via pixabay.com
社内や職場内で飲み会がある時は恥ずかしがらずに隣の席に座るようにしてください。何度も続けていれば「もしかして自分に気があるのかな？」というアプローチにもなります。
隣の席になったらプライベートの話などもぜひしてみましょう。相手の趣味や休日の過ごし方などを知るチャンスでもあります。ただしがっつきすぎはNG。相手が引いてしまえば避けられる可能性が高くなります。
おすすめのアプローチは隣に座っているけどあえて他の人と話をするというもの。毎回隣に座るのに周りと話してばかりだと相手からすると余計に気になるのです。あえてのアプローチは恥ずかしがりな人にもぴったりです。
隣の席になったらプライベートの話などもぜひしてみましょう。相手の趣味や休日の過ごし方などを知るチャンスでもあります。ただしがっつきすぎはNG。相手が引いてしまえば避けられる可能性が高くなります。
おすすめのアプローチは隣に座っているけどあえて他の人と話をするというもの。毎回隣に座るのに周りと話してばかりだと相手からすると余計に気になるのです。あえてのアプローチは恥ずかしがりな人にもぴったりです。
連絡先を交換する
via pixabay.com
社内・職場内で話せるようになったら次は連絡先の交換です。プライベートでも接点を作るようにしましょう。その為にも連絡先の交換は必要です。少し勇気がいるかもしれませんが、ある程度仲良くなっていれば大丈夫。
とはいえきっかけが難しい時は飲み会の場だったり、大勢がいる場を利用しましょう。ノリがいい方が交換しやすいのであまり気負いすぎないことです。
またLINEの交換なら案外すんなり教えてくれますので試してみて。電話をするよりもLINEやメールの方が連絡しやすいので番号よりもおすすめです。
とはいえきっかけが難しい時は飲み会の場だったり、大勢がいる場を利用しましょう。ノリがいい方が交換しやすいのであまり気負いすぎないことです。
またLINEの交換なら案外すんなり教えてくれますので試してみて。電話をするよりもLINEやメールの方が連絡しやすいので番号よりもおすすめです。
距離感を大切にする
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いい感じの雰囲気になってきたら距離感に注意しましょう。あまりにべったりだったり、連絡を頻繁にしていると上手くいきそうな二人の関係も失敗に陥る可能性大。
あくまで会社は仕事をする場所なので距離感を間違えないようにしてください。今後付き合えるようになったとしても距離感が近すぎると上司に目をつけられたり、周囲からの嫉妬などで別れてしまうなんてこともあります。
自分の気持ちを隠すことも社内恋愛には必要です。アプローチ段階でもそれは同じ。あまりにガツガツしていると相手は逃げてしまいます。
あくまで会社は仕事をする場所なので距離感を間違えないようにしてください。今後付き合えるようになったとしても距離感が近すぎると上司に目をつけられたり、周囲からの嫉妬などで別れてしまうなんてこともあります。
自分の気持ちを隠すことも社内恋愛には必要です。アプローチ段階でもそれは同じ。あまりにガツガツしていると相手は逃げてしまいます。
社内恋愛はここからバレる
via pixabay.com
社内恋愛は好きな人が近くにいつもいるということでドキドキしたりして楽しそう！なんていうイメージがありますが、もし周囲や上司にバレた時はそれなりのリスクを伴うケースがあります。
なのでバレるのを防ぐために色々と気をつけているというカップルも多いのだとか。とはいえ100％隠すというのは難しく、実際に社内カップルのおよそ5割はバレたことがある経験があるのだそう。
では何がきっかけでバレたのか。気になる人も多いはず。そこで社内恋愛・職場恋愛がバレたきっかけを見てみましょう。まだバレていない人は要チェックです。
なのでバレるのを防ぐために色々と気をつけているというカップルも多いのだとか。とはいえ100％隠すというのは難しく、実際に社内カップルのおよそ5割はバレたことがある経験があるのだそう。
では何がきっかけでバレたのか。気になる人も多いはず。そこで社内恋愛・職場恋愛がバレたきっかけを見てみましょう。まだバレていない人は要チェックです。
デートを目撃される
via pixabay.com
もっともベタなのがデートを目撃されてバレたというもの。バレた時のリスクも考えて近場を避けてデートをしているカップルも多いですが、「まさかこんなとこで！？」なんてパターンも案外多いのです。旅行先でバレたなんてことも。
デート中ともなれば手を繋いでいたり腕を組んで歩いているはず。それらを目撃された場合、付き合っていないというのは苦しい言い訳になるでしょう。休日や仕事後に会社の人と二人で手を繋いで歩くなんてことはただの同僚ではありえません。
バレた時の言い訳はどれも苦しいものになるでしょう。
デート中ともなれば手を繋いでいたり腕を組んで歩いているはず。それらを目撃された場合、付き合っていないというのは苦しい言い訳になるでしょう。休日や仕事後に会社の人と二人で手を繋いで歩くなんてことはただの同僚ではありえません。
バレた時の言い訳はどれも苦しいものになるでしょう。
他の人と態度が違う
via pixabay.com
お付き合いしていると自然と相手への接し方は変わってきます。二人は隠しているつもりでも周囲からすれば分かるもの。何だか態度がいつもと違う、と敏感な人にはすぐにバレてしまいます。
またアイコンタクトも予想外のところから見られていたりなどするので隠す必要がある場合は注意しましょう。とはいえ雰囲気や仕草というのはどうすることも出来ない場合が多いのも事実。同じ職場内の場合はバレる可能性は非常に高くなります。
またアイコンタクトも予想外のところから見られていたりなどするので隠す必要がある場合は注意しましょう。とはいえ雰囲気や仕草というのはどうすることも出来ない場合が多いのも事実。同じ職場内の場合はバレる可能性は非常に高くなります。
出社時間や休日が同じ
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シフト制の仕事の場合、出社時間や休日を合わせるようになるのでそこからバレることがあります。デートをするにはある程度生活リズムを同じにしたいのは付き合っていれば当然のこと。
しかし毎回同じともなれば周囲は察知するでしょう。女性の多い職場の場合は特に注意。そういうことに関しては敏感なのでバレるのも時間の問題かもしれません。
付き合いはじめなどにはよくあるケースです。一緒にいたいという気持ちの表れでもありますが、バレたくないのであればほどほどにしておくことをおすすめします。
しかし毎回同じともなれば周囲は察知するでしょう。女性の多い職場の場合は特に注意。そういうことに関しては敏感なのでバレるのも時間の問題かもしれません。
付き合いはじめなどにはよくあるケースです。一緒にいたいという気持ちの表れでもありますが、バレたくないのであればほどほどにしておくことをおすすめします。
社内恋愛が禁止なのに上司にバレた時
via pixabay.com
本来、社内恋愛・職場恋愛であっても法律で禁止されているものではありません。恋愛は自由です。しかし会社の決まりとして社内恋愛・職場恋愛を禁止にしている場合はそれなりの処分も覚悟しないといけません。
また極力バレるような行為は控えていてもバレる時はバレるのです。同僚や仲の良い友達にバレる程度ならまだいいですが、上司にバレたら大変です。社内恋愛・職場恋愛が禁止の場合、最もバレてはいけないのが上司なのです。
では上司にバレた時はどうしたらいいのでしょうか。そのまま続けるのか別れるのか。どうしていいか分からない時の対処法を紹介します。会社で禁止されている人は必見です。
また極力バレるような行為は控えていてもバレる時はバレるのです。同僚や仲の良い友達にバレる程度ならまだいいですが、上司にバレたら大変です。社内恋愛・職場恋愛が禁止の場合、最もバレてはいけないのが上司なのです。
では上司にバレた時はどうしたらいいのでしょうか。そのまま続けるのか別れるのか。どうしていいか分からない時の対処法を紹介します。会社で禁止されている人は必見です。
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