目次
- ヤクザが多いと噂！フロント企業について解説！
- フロント企業の意味
- フロント企業が多い有名な業種は？
- フロント企業に特に多い業種は？
- 暴力団の資金獲得に協力する一般企業も
- 全国にあるフロント企業の総数は？
- フロント企業の見分け方
- 会社名がローマ字や横文字
- 社員のルックスがいい
- 社員旅行は海外
- 「即日勤務可」の求人
- 有名暴力団・山口組（後藤組）のフロント企業と噂の企業一覧
- 山口組とは？
- ライブドア
- 武富士
- 菱和ライフクリエイト
- バーニングプロ
- ジャスダック
- キャピタルインベストジャパン
- 有名暴力団・稲川組のフロント企業と噂の企業一覧
- 稲川組とは？
- エイベックス
- 佐川ホールディングス
- DMM
- 有名暴力団・住吉会のフロント企業と噂の企業一覧
- 住吉会とは？
- ダイナシティ
- ヤクザの主な資金源は？
- フロント企業
- 非合法産業
- ミカジメ料
- 麻薬・覚せい剤
- 取り立て
- フロント企業が多い地域は？
- フロント企業と知らずに就職することも！？
- 取引先がフロント企業だったらどうする？
- 意外と知らない暴力団！あなたの身近にもいるかも？
ヤクザが多いと噂！フロント企業について解説！
via pixabay.com
「フロント企業」という言葉は、耳にしたことがあっても意味までは知らない人が多い単語として知られています。では、フロント企業とはどのような意味を持つ言葉なのでしょうか。また、代表的な「フロント企業」と言われている企業にはどのような企業があるのでしょうか。フロント企業について、気になることを徹底的に紹介していきます。
フロント企業の意味
via pixabay.com
フロント企業という単語だけでは何を意味するのかわからないことでしょう。端的に言うならば、暴力団が関わっている会社を指した言葉なのです。暴力団が設立した会社はもちろんのこと、暴力団と親交のある人が作った会社も含みます。つまり、暴力団に資金提供している時点で、フロント企業であるということです。
似た言葉として「企業舎弟」という言葉も存在しますが、こちらもフロント企業とほぼ同じ意味を持ちます。「暴力団関係企業」として警察庁が定め、定義は以下のようにされています。
「暴力団員が実質的にその経営に関与している企業、暴力団準構成員若しくは元暴力団員が経営する企業で暴力団に資金提供を行う等暴力団の維持若しくは運営に積極的に協力し若しくは関与するもの又は業務の遂行等において積極的に暴力団を利用し、暴力団の維持若しくは運営に協力している企業」
すなわち、暴力団に利益を与え、暴力団の混雑を阻害する企業と認識しても良いでしょう。
似た言葉として「企業舎弟」という言葉も存在しますが、こちらもフロント企業とほぼ同じ意味を持ちます。「暴力団関係企業」として警察庁が定め、定義は以下のようにされています。
「暴力団員が実質的にその経営に関与している企業、暴力団準構成員若しくは元暴力団員が経営する企業で暴力団に資金提供を行う等暴力団の維持若しくは運営に積極的に協力し若しくは関与するもの又は業務の遂行等において積極的に暴力団を利用し、暴力団の維持若しくは運営に協力している企業」
すなわち、暴力団に利益を与え、暴力団の混雑を阻害する企業と認識しても良いでしょう。
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フロント企業が多い有名な業種は？
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暴力団に資金提供している企業はフロント企業でありますから、こういう業種がフロント企業であるという説明はできません。言うなれば、フロント企業は全ての業種に存在しうるということです。
また、フロント企業だからと言って、普通の会社との大きな違いがあるとは言い切れません。資金提供だけで、暴力団側の指示など受けていないのであれば、真っ当な一般企業と変わりはないのです。
ですから、確定的な言い回しはできないのですが、噂や様々な出来事からフロント企業の存在をご紹介していきます。
また、フロント企業だからと言って、普通の会社との大きな違いがあるとは言い切れません。資金提供だけで、暴力団側の指示など受けていないのであれば、真っ当な一般企業と変わりはないのです。
ですから、確定的な言い回しはできないのですが、噂や様々な出来事からフロント企業の存在をご紹介していきます。
フロント企業に特に多い業種は？
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フロント企業が多いと囁かれている業種は幾つかあげられているようです。たとえば不動産屋、金融業、産廃業、人材派遣、建設業、運送業、飲食業、警備業、夜のお店関連などがフロント企業が多い業種だと言われています。
決してその業種の全てがフロント企業であることはありませんが、多くの地域においてもこれらの業種に暴力団の影が存在するようです。ただし、実際にその会社に勤めている人もフロント企業だと分かって勤めているわけではありません。実は身近なお店や会社がフロント企業だった、というケースも珍しくはないのです。
決してその業種の全てがフロント企業であることはありませんが、多くの地域においてもこれらの業種に暴力団の影が存在するようです。ただし、実際にその会社に勤めている人もフロント企業だと分かって勤めているわけではありません。実は身近なお店や会社がフロント企業だった、というケースも珍しくはないのです。
暴力団の資金獲得に協力する一般企業も
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フロント企業が会社での利益を暴力団に提供する一方、暴力団と協力して利益を獲得する会社も存在します。
以前からそういったものは行われていたようですが、暴力団を規制する法律が強化されたことにより、法律の網をかいくぐり易い、こちらの活動が活発となりました。
その活動の内容としては、証券会社と組んでの違法取引であります。こちらは巧妙な手段を用いているため、取り締まり難いものとなっております。利益を得るため協力する者も多く、困った現状となっております。
以前からそういったものは行われていたようですが、暴力団を規制する法律が強化されたことにより、法律の網をかいくぐり易い、こちらの活動が活発となりました。
その活動の内容としては、証券会社と組んでの違法取引であります。こちらは巧妙な手段を用いているため、取り締まり難いものとなっております。利益を得るため協力する者も多く、困った現状となっております。
全国にあるフロント企業の総数は？
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現在、フロント企業がどのくらい存在しているかは確定していません。ただし、建設業3000社を対象とした全国アンケートを「この5年くらいの間に、暴力団等と何らかの関係を有する建設業者がいると聞いたことがある」警察が行った結果は、以下のようになっています。
主立った結果としては、近畿地方の 54.2％（160人）を筆頭に、中部地方の38.7％（86人）、中国地方の38.2％（42人）、四国地方の46.9％ （23人）、九州地方の36.8％（75人）となりました。
このことから、フロント企業の分布は西日本に多いという傾向を見て取れます。
主立った結果としては、近畿地方の 54.2％（160人）を筆頭に、中部地方の38.7％（86人）、中国地方の38.2％（42人）、四国地方の46.9％ （23人）、九州地方の36.8％（75人）となりました。
このことから、フロント企業の分布は西日本に多いという傾向を見て取れます。
フロント企業の見分け方
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フロント企業には特徴があると言われています。
例えば社名が横文字であったり、身なりが整い過ぎていたりといった、一見でわかる部分での力の入りよう。即日勤務可、社員旅行が海外などといった、好待遇に見える条件などがそれを表しているようです。
これらに当てはまるからといって、必ずしもフロント企業であるとは限らないものの、フロント企業には関わりたくないと思われる方に対しては、ある程度の指標となることでしょう。
例えば社名が横文字であったり、身なりが整い過ぎていたりといった、一見でわかる部分での力の入りよう。即日勤務可、社員旅行が海外などといった、好待遇に見える条件などがそれを表しているようです。
これらに当てはまるからといって、必ずしもフロント企業であるとは限らないものの、フロント企業には関わりたくないと思われる方に対しては、ある程度の指標となることでしょう。
会社名がローマ字や横文字
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日本の会社であるにも関わらず、ローマ字や横文字などが社名として使用されている場合、注意が必要です。また、漢字表記だからと安心できるというものではないことも合わせてお伝え致します。
一般人とて社名を付ける際に格好良さを求める、あるいはその言語でなければ伝え辛いものであった場合に、社名をローマ字や横文字で表記することもあるでしょう。
ただ、明らかに見掛けを重視しただけの社名で、内容がスカスカであったりといった会社は怪しいということです。昔から存在する有名な企業であれば、フロント企業かそうでないかが、判断し易いことを覚えておくといいかもしれません。
一般人とて社名を付ける際に格好良さを求める、あるいはその言語でなければ伝え辛いものであった場合に、社名をローマ字や横文字で表記することもあるでしょう。
ただ、明らかに見掛けを重視しただけの社名で、内容がスカスカであったりといった会社は怪しいということです。昔から存在する有名な企業であれば、フロント企業かそうでないかが、判断し易いことを覚えておくといいかもしれません。
社員のルックスがいい
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見た目で社員の採用を判断したり、異様な高収入を得ていたりとした、社会一般の常識を越えた顔揃い、ゴージャスさには警戒すべきであるということです。
また、爽やかさを前面に押し出している会社というのも、フロント企業にありがちな傾向であると言われています。
会社を選ぶ上で働き易さというのは重要な部分ではありますが、見た目、誠実さなどに重きを置いて選出する場合、フロント企業かどうかについて、一考の余地を設ける必要があるでしょう。
また、爽やかさを前面に押し出している会社というのも、フロント企業にありがちな傾向であると言われています。
会社を選ぶ上で働き易さというのは重要な部分ではありますが、見た目、誠実さなどに重きを置いて選出する場合、フロント企業かどうかについて、一考の余地を設ける必要があるでしょう。
社員旅行は海外
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